Prise en charge en équipe d'urgences vitales en salle de naissance
Formation proposée par SafeTeam Academy
Objectifs professionnels
Les industries à risque tels que l’aviation civile, l’industrie nucléaire, ferroviaire, pétrochimique ont développé des formations axées sur le travail en équipe et la formation aux compétences non techniques (soft skills) avec des résultats significatifs en termes de gain de fiabilité. Toutes ces thématiques sont également des axes majeurs mis en avant par la H.A.S. Les principaux objectifs des formations dispensées par la SafeTeam Academy Nous immergeons les soignants, dans leur rôle propre et dans leur activité quotidienne. Nous travaillons sur : La mise en œuvre de procédures (aides cognitives, suivi des recommandations de pratique clinique et recommandations formalisées d’expert des sociétés savantes par exemple), La gestion des comportements (leadership en situation de crise, transmission, appel à l’aide avec le SAED, gestion des interruptions de tâche), La gestion des risques (prévenir, récupérer et atténuer leurs conséquences).. Le développement des compétences non techniques. Un des associés de la SafeTeam Academy a d’ailleurs contribué à la rédaction des RPP de la SFAR portant sur la place des facteurs humains en situation critique. L’ensemble de la structure et l’organisation de la SafeTeam Academy s’appuie sur le processus pédagogique de la simulation en santé et reprend les différents documents ci-dessous : Développement professionnel continu Simulation en santé Fiche technique Développement professionnel continu - Gestion des risques en équipe - Juin 2017 Guide et méthodes pour gérer les risques - Novembre 2013 Simulation en santé et gestion des risques - Février 2019 Dans ce programme DPC, les objectifs généraux et spécifiques sont : Parcours 1 : Travail en équipe et checklist chirurgical Identifier les situations à risque lors de la transmission d’information. Limiter et gérer les interruptions de tâches non prioritaires. Réaliser en équipe les trois temps de la check-list chirurgicale HAS. Identifier une situation à risque pour le patient. Reconnaître les signes d’inconfort et les verbaliser. Parcours 2 : Gestion d'un Code rouge en salle d'accouchement Détecter, connaître les situations de code rouge et alerter l'équipe en salle de naissance. Organiser l'environnement et appliquer les bonnes pratiques de travail en équipe (CRM). Connaître les bonnes pratiques obstétricales et anesthésiques. Communiquer de façon précise et adaptée avec le patient et l'équipe soignante. Parcours 3 : Réanimation néonatale en salle de naissance Développer les compétences non techniques de fiabilisation des soins. Appliquer les recommandations internationales des premières minutes de la réanimation néonatale en salle de naissance. Améliorer les gestes techniques lors de la prise en charge. Parcours 4 : Prise en charge d'une Hémorragie du post-partum Fiabiliser le travail en équipe en situation d’urgence. Comprendre et se faire comprendre sans ambiguïté. Gérer en équipe une situation de crise en s'appuyant sur les compétences non techniques. Connaître les recommandations de pratique clinique dans le cadre d'une HPP. Partager la conscience de la situation. Prévenir le risque de stress post-traumatique des parturientes. -------- Afin de découvrir en tant qu'auditeur nos formations, il vous faudra vous connecter à : https://app-360.safeteam.academy/ email de connexion à remplir : frederic#andpc@safeteam.academy Mot de passe : ODPC9827
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