La prévention et la prise en charge des maladies chroniques nécessitent généralement des changements de comportement de la part des patients. Ces derniers sont souvent difficiles à mettre en place et nécessitent un accompagnement adapté de la part des professionnel de santé. L’entretien motivationnel est un outil d’accompagnement des patients qui permet de renforcer leur rôle dans leur prise en charge afin d’améliorer l’alliance thérapeutique, d’augmenter l’efficacité des pratiques de conseil et d’aider à engager des changements de comportements favorables à la santé. L’entretien motivationnel a initialement été développé, au cours des années 80 pour accompagner les patients souffrant d’addiction , en particulier pour des dépendances à l’alcool, au tabac ou aux drogues illicites, puis se sont étendues à toutes les situations d’« accompagnement au changement ». Il a été créé par deux psychologues, William Miller et Stephen Rollnick. Il est la base de toute intervention brève dans le cadre d’un accompagnement au changement. Les objectifs du programme : A l’issue du programme de DPC, les professionnels de santé seront capables de : - Identifier les freins des patients au changement de comportements favorables à leur santé - Identifier les stades du changement pour reconnaître et soutenir les désirs de changement, - Comprendre le style motivationnel - S’approprier l’esprit général de l’entretien motivationnel : soutenir la motivation, renforcer la confiance en soi des patients, - Identifier et utiliser les savoirs faire de l’Entretien motivationnel - Comprendre la méthode de l’entretien motivationnel - S’approprier la méthode de l’entretien motivationnel et en identifier les étapes : créer l’alliance thérapeutique, focaliser sur un objectif, échanger de l’information, repérer les discours maintien et discours changement, planifier un changement - Préciser les indications de l’entretien motivationnel - Utiliser les bases de l’entretien motivationnel dans sa pratique quotidienne