Contexte : Le personnel soignant accompagne les résidents/patients en fin de vie ainsi que leurs familles. Ce sont des moments difficiles à vivre pour tous et il est important de permettre aux résidents/patients de vivre ces derniers moments dans un confort physique et psychologique maximal. Pour les professionnels des établissements, cette mission est difficile à mener. En effet, elle les ramène à leur propre vécu, leurs propres craintes, et il n'est pas toujours aisé d'adopter le bon comportement face à la souffrance du résident/patient et aux angoisses de leurs familles. Le personnel doit établir une relation d'aide importante et privilégiée et être à l'écoute des résidents/patients en tenant compte de sa manière d'appréhender la mort, de sa culture. Le travail en équipe pluridisciplinaire doit participer, dans une logique d’amélioration continue, à l’appropriation de la démarche palliative pour développer la qualité et la continuité des soins. Il permettra également de concourir au développement de la transversalité dans l’intérêt tant du résident/patient que de son entourage mais aussi des équipes de soins. Les directions des établissements souhaitent proposer une formation sur le thème accompagnement fin de vie et soins palliatifs à des groupes de soignant. Résultats attendus à l'issue de la formation : A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de : - Connaitre le cadre légal des soins palliatifs en France. - Définir les valeurs de base des soins palliatifs - Repérer les besoins fondamentaux des résidents/patients en fin de vie et proposer une approche individualisée - Apporter les soins de confort adaptés - Savoir repérer et comprendre les processus de perte et de deuil et accompagner la famille - Repérer et respecter les questionnement Ethique de la fin de vie (dignité, respect et autonomie) - Identifier son propre champ de valeurs et celui des autres, comprendre les interactions - Reconnaître ses limites, savoir solliciter de l’aide, s’intégrer dans une démarche palliative d’équipe. - Repérer ses propres ressources et celle de l’’équipe et oser les utiliser. Personnes concernées : - Personnel soignant