RESUME : La clinique infirmière est une clinique spécifique de l’homme au travail. Et a pour référence un modèle de l’homme qui rende compte du travail du point de vue de l’engagement actif du sujet et de ses enjeux de santé 1. La clinique infirmière du travail considère le travailleur comme un sujet en relation avec son environnement de travail et sa dimension collective 2. La clinique infirmière du travail postule que la santé se structure autour du pouvoir d’agir. Elle analyse par conséquent ce qui s’oppose au pouvoir d’agir du sujet 3. La clinique infirmière du travail considère que le sujet construit son identité à travers des activités qui participent de son accomplissement de soi en étroite interaction avec les autres. La clinique infirmière du travail intègre cette dimension subjective et vécue de l’activité de travail et explore ses relations 4. La clinique infirmière du travail cherche à comprendre ce qui se joue pour le travailleur dans ce cadre et ce qui s’oppose à son projet. 5. La Clinique infirmière du travail identifie et prend en compte les défenses du sujet contre sa souffrance La psychodynamique du travail décrit les processus de pensée inconscients qui permettent au sujet de mettre à distance la souffrance. Elles les nomment: processus de défense, stratégies défensives, idéologies défensives (déni péjoratif de l’encadrement, faire le Mal pour le Bien…). Ces processus inconscients comprennent les somatisations. OBJECTIFS : La clinique infirmière du travail a pour objectif la prévention individuelle et collective