Résumé Cette formation se propose d’améliorer les compétences des médecins participants dans le repérage, l’orientation et la prévention des complications médico-psychologiques et sociales de leurs patients victimes de souffrance ou harcèlement au travail. Elle se déroule en 3 phases 1. RSCA à propos d’un dossier patient de souffrance au travail, en non présentiel, dossier qui sera apporté lors de la phase présentielle de classe virtuelle, et recueil des attentes et besoin de formation. 2. Une phase en séance synchrone présentielle, via une interface web spécifique de visioconférence telle que « Zoom », alternant travail entre pairs et renforcement cognitif lors de plénières avec un expert 3. Nouveau RSCA à propos d’un dossier patient en non présentiel, suivi de la rédaction de pistes d’amélioration Objectif général : Repérer, orienter et prévenir les complications médico-psychologiques et sociales du harcèlement au travail. Objectifs pédagogiques - Faire l’inventaire des besoins ressentis et des pratiques réelles en matière de harcèlement - Décrire le contenu des principales législations en matière de harcèlement au travail - Enoncer les symptômes et/ou pathologies pouvant faire suspecter un problème de harcèlement - Définir le rôle des différents intervenants en matière de prise en charge des victimes : employeur, médecine du travail, inspecteur du travail, syndicats, médecin traitant - Citer les complications médicales psychologiques et sociales du harcèlement - Lister les moyens de prévenir ces complications