La démarche éthique permet une réflexion individuelle et collective autour des caractéristiques des situations rencontrées en ESSMS. Les soignants sont partagés entre la protection des résidents vulnérables, le respect des règles de l’institution et leur sentiment intime sur « la bonne réponse ». Les principes fondamentaux de la réflexion éthique serviront de base au travail d’analyse à partir des cas concrets. Le travail individuel et collectif autour de l’attitude fondamentale et autour du positionnement de l’équipe permettra de repenser les réponses professionnelles posées par la pratique quotidienne. OBJECTIFS GENERAUX : Encadrer le développement des professionnels dans leur capacité à analyser des situations complexes, à discuter de ces situations avec les pairs, à développer de l’empathie et de la sensibilité morale, à apprendre à réfléchir sur leurs actions et leurs gestes professionnels. OBJECTIFS SPECIFIQUES : Définir les notions d’éthique et de démarche éthique Situer la relation soignant-soigné dans le contexte législatif et évaluatif Définir des valeurs professionnelles éthiques individuelles et collectives autour de la notion d’identité professionnelle Identifier les conflits éthiques dans les situations de soins et/ou d’accompagnement Structurer la réflexion éthique dans les secteurs (repères méthodologiques : méthode et outils) Mettre en œuvre le questionnement éthique autour des repères philosophiques (posture professionnelle)