Cette formation est à destination des médecins spécialisés en gynécologie-obstétrique, chirurgie générale, anesthésie-réanimation, pédiatrie, sages-femmes, quel que soit leur mode d'exercice. Il a été prouvé que la qualité du travail en équipe impacte directement la sécurité du patient et que l’amélioration du travail en équipe permet de faire progresser la qualité et la sécurité des soins. Cette formation s'inscrit donc dans le cadre de l'amélioration des pratiques, de l'approfondissement des connaissances et de la prise en charge des risques en gynécologie- obstétrique la plupart du temps prévisibles. Elle va permettre d’acquérir les connaissances des principaux outils de management des risques appliqués à la prise en charge des situations médicales particulières nécessitant une coordination d’équipe. Elle s’adresse aux membres d’une même équipe obstétricale souhaitant travailler ensemble sur l’amélioration de ses pratiques. Mais certaines sessions seront ouvertes aux inscriptions individuelles pour les professionnels souhaitant acquérir les bases de la gestion des risques en équipe leur permettant ensuite de mobiliser leurs collègues sur l’importance de cette gestion des risques. Objectifs pédagogiques : · Analyser des risques identifiés dans les pratiques professionnelles · Acquérir ou perfectionner des connaissances et/ou des compétences liées à la prise en charge de ces risques · Faire évoluer l’organisation de la démarche de gestion des risques en équipe Objectifs opérationnels : · Identifier et analyser les risques · Traiter les risques identifiés o Connaître le concept de barrière en gestion des risques (Objectif - 1- o Identifier les barrières pour la situation à risque choisie (Objectif -

2- o Structurer le dossier médical pour la mise en œuvre des barrières (Objectif -

3- · Organiser l’analyse de l’impact des mesures prises et un retour d’expérience o Elaborer une stratégie d‘indicateurs internes (Objectif -

4- · Acquérir ou perfectionner des connaissances et/ou des compétences liées aux thèmes identifiés lors de l’analyse des risques A l’issue de la formation, les participants doivent être capables, dans le fonctionnement de leur équipe obstétricale, de : a) Faire face en équipe aux situations habituelles (mise en œuvre des procédures et modes organisationnels dans les situations où l’extraction fœtale est nécessaire en urgence et/ou l’état de l’enfant n’est pas rassurant à la naissance), inhabituelles et imprévues, ainsi qu’à la variabilité des situations réelles rencontrées. b) Comprendre l’importance de la prise en compte des compétences non techniques (coopération, communication, prise de décision, la gestion du stress etc.) en complément des compétences techniques (métier), dans la sécurité des patients afin de développer la capacité d’une équipe à anticiper, récupérer, voire atténuer une situation à risque c) Mettre en œuvre les recommandations du CNGOF publiées en 2007 : modalités de surveillance fœtale pendant le travail d) Connaitre la Physiopathologique du RCF pendant le travail e) Connaître les conclusions récentes des sociétés savantes sur les critères d’asphyxie pernatale devant un état néonatal non rassurant. f) Connaître et mettre en œuvre les outils d’évaluations des pratiques appliqués à la prise en charge des anomalies du rythme cardiaque fœtal et des détresses néonatales g) Connaître et mettre en œuvre les mesures préventives d’asphyxie pernatale. h) Connaître et mettre en œuvre l’information à donner aux couples en cas d’état néonatal non rassurant i) Connaître les éléments que doit contenir le dossier médical en cas d’état néonatal non rassurant