La HAS définit en 2017 le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». Il n’est pas considéré comme une maladie dans les classifications de référence (CIM-10 et DSM-

5-, mais la souffrance psychique causée ou aggravée par le travail est le 2e groupe d’affections d’origine professionnelle décrit dans la population salariée active française. Pour de nombreuses raisons (exercice professionnel difficile, charge émotionnelle, épuisement professionnel, perte de sens…), les soignants sont une population à risque de burnout. Cette action se destine à former et outiller les professionnels de santé pour leur permettre de contextualiser le burnout et prendre conscience de leur propre situation professionnelle. Différents outils et techniques sont abordés pour repérer, prévenir et prendre en charge l’épuisement professionnel. L’accent est particulièrement mis sur l’amélioration de la communication entre soignant et soigné, préalable à un exercice professionnel apaisé. Cette formation a vocation à donner les clés de la prévention et de la prise en charge du burnout et se focalise sur les premières étapes de la prévention : comment repérer un burnout ? comment lâcher prise ? Elle participe à accompagner la campagne nationale “Prendre soin de ceux qui soignent”. Elle met l’accent sur la prévention primaire et propose l’utilisation de techniques reconnues, en les explicitant afin que chaque soignant puisse s’en approprier l’usage pour lui-même et sa patientèle. Cette formation, riche de sens pour les professionnels de santé, libère la parole, rompt l’isolement et propose des ressources pour ne pas repartir seul ! OBJECTIF GENERAL Maîtriser les premières étapes de prévention du burnout : repérer et lâcher prise. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l’issue de cette formation, le participant devra être capable de : - connaître le contexte et les risques du burnout - savoir définir les composantes et les signes du burnout - connaître le contexte et les risques du burnout spécifiquement chez les soignants - connaître les stratégies de prise en charge du burnout - maîtriser les outils permettant de repérer une situation de burnout - comprendre et pratiquer la communication non violente - prendre conscience des choix qui ont un impact sur le bien-être professionnel au quotidien