La HAS définit en 2017 le syndrome d’épuisement professionnel ou burnout comme un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». Il n’est pas considéré comme une maladie dans les classifications de référence (CIM-10 et DSM-

5-, mais la souffrance psychique causée ou aggravée par le travail est le 2e groupe d’affections d’origine professionnelle décrit dans la population salariée active française. Pour de nombreuses raisons (exercice professionnel difficile, charge émotionnelle, épuisement professionnel, perte de sens…), les soignants sont une population à risque de burnout. Cette action se destine à former et outiller les professionnels de santé pour leur permettre de contextualiser le burnout et prendre conscience de leur propre situation professionnelle. Différents outils et techniques sont appliqués pour repérer, prévenir et prendre en charge l’épuisement professionnel (méditation de pleine conscience, communication non violente, échelle MBI…). Cette formation a vocation à accompagner la campagne nationale “Prendre soin de ceux qui soignent”. Elle met l’accent sur la prévention primaire et propose l’utilisation de techniques reconnues, en les explicitant afin que chaque soignant puisse s’en approprier l’usage pour eux-même et leur patientèle. Cette formation, riche de sens pour les professionnels de santé qui la suivent, libère la parole, rompt l’isolement et propose des ressources pour ne pas repartir seul !