• Définir et comprendre les origines de la souffrance au travail et du burnout dans leur complexité

• Repérer les symptômes et les causes (organisationnelles et individuelles) – diagnostic différentiel • Définir une approche d’accompagnement : interlocuteurs et moyens Méthodologie Cette approche du burnout et de la souffrance au travail a pour but de donner aux professionnels médicaux et paramédicaux des clés de compréhension et d’intervention spécifiques à ce type de pathologie. Les définitions des concepts abordés étant en discussion, une large place sera laissée aux échanges de points de vue et aux retours d’expérience. La formation se veut pragmatique. Elle alterne apports théoriques et études de cas. Un questionnaire vous sera envoyé 2 semaines avant la formation afin que le contenu soit adapté à vos attentes.