Le programme proposé s’adresse aux médecins généralistes. Il vise à les accompagner dans : - une meilleure prise de conscience des multiples problèmes (et amélioration possible) posés par l'arrêt maladie, sa justification médicale, sa prolongation, la reprise de l'activité professionnelle, les relations au médecin conseil et au médecin du travail. - l’appropriation des conditions administratives de l'arrêt pour accident de travail, -un plus grand engagement des médecins traitants dans le dépistage des maladies professionnelles. La méthode du programme est celle d'une revue de dossiers patients et d’analyse de cas reposant sur des groupes d’analyse de pratique entre pairs. Réunion 1 • Expliciter la justification médicale de l'arrêt de travail pour cause de maladie par une évaluation de l’aptitude physique et mentale du patient au travail en regard du problème médical posé • Intégrer l’arrêt pour cause de maladie dans le projet de soin du patient en identifiant, avec le patient, les bénéfices attendus et les inconvénients possibles • Remplir le certificat d’arrêt maladie selon les obligations réglementaires et déontologiques, y compris sur Internet • Évaluer les obstacles à la reprise du travail une fois l’arrêt maladie prescrit ; prescrire une prolongation ; prescrire une reprise à mi-temps thérapeutique. • Etablir une collaboration du médecin-conseil et du médecin du travail pour gérer les cas difficiles. Réunion 2 • Expliciter la justification médicale de l'arrêt de travail pour cause d'accident de travail par une évaluation de l’aptitude physique et mentale du patient au travail en regard du problème médical posé • Intégrer l’arrêt pour cause d'accident de travail dans le projet de soin du patient en identifiant, avec le patient, les bénéfices attendus et les inconvénients possibles • Remplir le certificat d’arrêt de travail selon les obligations réglementaires et déontologiques, • Évaluer les obstacles à la reprise du travail une fois l’arrêt de travail prescrit ; prescrire une prolongation ; prescrire une reprise à mi-temps thérapeutique. • Rechercher la collaboration du médecin-conseil et du médecin du travail pour gérer les cas difficiles. Réunion 3 • Mettre en avant une possible maladie professionnelle devant des troubles musculo-squelettiques • Citer les intérêts d'une déclaration de maladie professionnelle pour le patient • Remplir avec précision la déclaration administrative de maladie professionnelle à partir du tableau concerné • Instaurer une coopération avec le médecin du travail et le médecin conseil