L’épuisement professionnel est suffisamment fréquent chez les médecins (de 30 à 45 % selon les études) pour que le gouvernement présente en décembre 2016 et en Mars 2017 une stratégie nationale visant à faire de la qualité au travail des professionnels de santé une priorité. Informer et former les médecins sur la prévention des risques psychosociaux permettraient à ceux-ci de mettre en place des stratégies pour éviter le burn-outl. L’identification de facteurs individuels, de facteurs intrinsèques liés à la pratique de la médecine et de facteurs extrinsèques liés à l’environnement de travail et à l’organisation de la profession est intéressante. Ils représentent des cibles privilégiées permettant de développer des actions sur l’épuisement professionnel chez les médecins. Cette formation portera sur les risques psychosociaux à appliquer à la pratique professionnelle des médecins, la gestion des situations de tension, ainsi que sur la détection de l’épuisement professionnel. Objectifs : Définir les symptômes de l’épuisement professionnel ou burn-out. Identifier les manifestations professionnelles associées au burn-out Identifier les facteurs de risque psychosociaux dans son environnement professionnel. Identifier les outils de mesure de l'épuisement professionnel. Identifier les obstacles pour les médecins à une prise en charge du burn-out. Prendre en charge et orienter lorsqu'on suspecte un burn-out.