- Comprendre les différents mécanismes psychiques mis en jeu dans l’adaptation des salariés aux situations de travail. - Apporter les connaissances nécessaires pour une meilleure prise en charge des situations de harcèlement et de psycho-traumatologie d’origine professionnelle. _ Développer les capacités d’abord individuel et collectif des situations de souffrance au travail pour prévenir les Risques Psycho Sociaux. Programme 1ère journée : Notion de Psychodynamique du travail  Les concepts en Psychodynamique du travail  Les stratégies de défenses individuelles et collectives  De la Psychodynamique à la psychopathologie du travail 2e journée : Matin : Psychopathologies : Harcèlement moral au travail  Spécificités et prévention Psycho-traumatologie d’origine professionnelle  Les situations traumatogènes et leurs modalités de prise en charge thérapeutique. Après-midi : Les bases de l’entretien individuel et collectif des salariés en souffrance 3e journée : Matin : Travaux en atelier à partir principalement des situations apportées par les participants : Cas clinique, mise en situation d'abords individuels et collectifs. Après-midi : La prévention collective des RPS, liens avec la psychodynamique du travail.