Salaire infirmier : Combien gagne un infirmier en 2025 ?
Le guide
Par Laurine Boulier
Publié le 20 juin 2024, 15h50 (Mis à jour le 11 mai 2025, 19h25)
En tant qu'infirmière de profession, la question m'a souvent été posée :
Combien gagnent réellement les infirmiers ?
Quel salaire pour une IDE à l'hôpital, dans le privé ? Et la rémunération des IDELs alors ?
Et si tu étudies en IFSI, tu t'es sans doute demandé à quoi tu peux t’attendre en termes de rémunération à la sortie de tes études ?
Bon à savoir 👍 Chez App'Ines, nous offrons une solution complète t'aider à accéder aux meilleures opportunités professionnelles pour les infirmiers en France. Que ce soit en libéral ou en salariat.
On entend souvent dire que le métier d'infirmier n'est pas assez rémunérateur ! Tu en as déjà entendu parler aussi, n’est-ce pas ? En tout cas, tu as surement entendu les infirmiers manifester en France, pour de meilleures conditions de travail et conditions salariales. C'est le cas pour beaucoup de professionnels de santé.
En début d'année 2024, le gouvernement a annoncé de grandes réformes concernant la rémunération des infirmiers, notamment une revalorisation des heures de nuit, de week-ends et jours fériés, l’augmentation du point d’indice et prime de pouvoir d’achat.
Combien gagne une infirmière en France ? 🇫🇷
Spoiler Alert ! Attention aux idées reçues.
3 idées reçues sur la rémunérations des infirmières
1. Être infirmier libéral, c’est le Graal pour pouvoir mener la vie de château ! 🏰
En effet, il est généralement admis qu’un infirmier libéral gagne mieux sa vie qu’un infirmier salarié. Toutefois, un infirmier salarié ayant accumulé de l'ancienneté ou une spécialisation dans un domaine spécifique peut atteindre des revenus comparables à ceux d'un infirmier libéral.
2. L’infirmier de province est sous-payé en comparaison à l’infirmier parisien ! 🇫🇷
Les disparités salariales ne sont pas uniquement dues à la localisation. Elles peuvent également découler de facteurs tels que le type d'établissement, les primes spécifiques et le coût de la vie local. La désertification médicale, c’est-à-dire le manque de professionnels de santé dans certaines régions, joue également un rôle dans ces écarts, car les zones sous-dotées peuvent offrir des incitations financières pour attirer les infirmiers. Ainsi, un infirmier travaillant en région parisienne ne gagne pas nécessairement plus qu'un infirmier en province.
3. Un infirmier en clinique privée gagne mieux que dans le public, c’est bien connu ! 🏥
La réalité est plus complexe. Les différences de salaire dépendent des primes spécifiques et des avantages offerts par chaque secteur. Par exemple, le secteur public peut offrir des avantages en termes de stabilité de l’emploi et de retraites, tandis que les cliniques privées peuvent proposer des salaires de base plus élevés.
Les réponses à toutes ces affirmations ne sont pas forcément celles que tu crois ! 🤔
Explorons les chiffres ensemble, du salaire moyen des infirmiers selon leur statut (salarié ou libéral), leur ancienneté et leurs qualifications.
L'occasion de faire le point ensemble sur la rémunération des infirmiers en 2025.
Quel est le salaire net d'une infirmière ? 💶
Avant de penser au salaire net, il faut d'abord parler du salaire brut - car les charges ne sont pas les mêmes en fonction de statut.
Salaire brut des infirmiers 👩⚕️
- 🏥 Pour les infirmiers salariés : Il s'agit du montant total inscrit sur le contrat de travail, incluant toutes les rémunérations avant déductions. Pour estimer le salaire net, on peut généralement multiplier le salaire brut par 0,75.
- 🚗 Pour les infirmiers libéraux : C’est le chiffre d’affaires total avant déduction des charges et frais professionnels.
Salaire net des infirmiers🧑🏽⚕️
- 🏥 Pour les infirmiers salariés : C'est le montant après déduction des cotisations sociales et autres retenues obligatoires. C'est la somme qui est réellement versée sur le compte bancaire en fin de mois.
- 🚗 Pour les infirmiers libéraux : C'est le revenu restant après déduction de toutes les dépenses professionnelles, comme les cotisations sociales, les frais de déplacement, le matériel médical, etc.
Revenu net des infirmiers après impôt 🧑⚕
🏥 🚗 Pour les infirmiers salariés et les libéraux : Ce revenu prend en compte les impôts sur le revenu, qui varient en fonction de la situation familiale et des avantages fiscaux éventuels. Le revenu net après impôt représente donc ce qu'il reste après avoir payé l'impôt sur le revenu, et peut être impacté par des éléments tels que le nombre de parts fiscales ou des crédits d'impôt.
Par exemple, un célibataire sans enfants avec ce salaire pourrait se retrouver avec un revenu disponible inférieur après l'application de l'impôt sur le revenu, alors qu'un parent de deux enfants pourrait bénéficier d'avantages fiscaux réduisant son imposition et augmentant son revenu disponible.
Je t'invite à aller sur le site des impôts pour en savoir plus.
Quelle infirmière gagne le plus ?
En libéral, certaines infirmières gagnent très bien leur vie :
Les infirmiers libéraux les mieux payés ont des recettes de 124 842€ en moyenne, avec un BNC de 71 615€, soit 5 967,9€ / mois.
Dans le public, cela varie en fonction de ton ancienneté et de ton échellon et de ta spécialité
Les infirmières spécialisées (IADE, IBODE, IPDE) gagnent jusqu'à 3 785€ brut par mois, soit 45 440€ par an.
Dans le privé, les salaires son variables en fonction de ta négociation, de tes primes et de la covention collective applicable. Il est généralement admis que l'infirmière anesthésiste (IADE) est l'une des professions les mieux rémunérées.
Comment calculer son salaire d'infirmier ?
En salariat, il faut se référer aux grilles indiciaires présentes dans l'article pour le secteur public. Dans le privé, cela dépend beaucoup des conventions collectives et de ta négo avec le centre. Pour calculer ton salaire BRUT en NET, il te suffira de le multiplier par 0,75.
En qu'infirmière libérale, tu peux simuler tes revenus avec le simulateur de l'URSSAF
Quel est le salaire d'une infirmière à l'hôpital ? 🏥
Quel est le salaire d'une infirmière dans le public ?
Le revenu net d'une infirmière à l'hôpital est de 2 463 € net en moyenne avant impôt.
C'est ce qui ressort de l'enquête de l’INSEE de 2020, un infirmier de la fonction publique hospitalière (FPH) gagne en moyenne 2 463 € nets par mois en équivalent temps plein.
Dans la fonction publique, les cotisations sociales représentent environ 20 % du salaire brut (à vérifier en fonction du contrat). Ce qui donne un salaire moyen de 3 079 € brut.
Le revenu brut d'une infirmière à l'hôpital est de 3 079€ en moyenne par mois, soit 36 948 € par an.
Ce salaire brut comprend diverses primes et majorations, telles que la prime de nuit ou la majoration pour les heures supplémentaires, qui ne sont pas prises en compte dans le calcul des cotisations sociales et fiscales.
Comment est calculée la rémunération dans le secteur public ?
Le secteur public est représenté par les établissements publics de santé tels que : les centres hospitaliers (CH), les centres hospitaliers régionaux (CHR), les centres hospitaliers régionaux universitaires (CHRU) et les hôpitaux d’instruction des armées (9 en France). C’est dans la Fonction Publique que l’on retrouve le plus grand nombre de nos infirmiers.
Les salaires des infirmiers dans le secteur public sont structurés selon une grille indiciaire (en 4 grades) qui tient compte de l’ancienneté (qui se mesure en échelons), des qualifications (le diplôme et les spécialisations) et des responsabilités spécifiques.
Les infirmiers et infirmières de soins généraux ont un grade 1 et 2 et les infirmiers spécialisés, un grade 2 et 3 (ex : pour passer de grade 1 au grade 2, il faut justifier d’au moins 10 ans au grade 1 et de plus de 2 ans au 4ᵉ échelon). De fait, un infirmier de grade 2 ou 3, ayant plus d’ancienneté ou des spécialisations supplémentaires, peut atteindre un salaire beaucoup plus élevé.
Les différents grades :
- Grade 1 : Infirmier de soins généraux (IDE)
- Grade 2 : Infirmier de bloc opératoire (IBODE) et de Puériculture (IPDE)
- Grade 3 : Infirmier anesthésiste (IADE), infirmier de pratiques avancées (IPA)
- Grade 4 : Cadre de santé (CDS)
Chaque grade se divise en échelons, chacun associé à un nombre de points d’indice. Pour calculer le salaire brut hors primes, il faut multiplier le nombre de points d’indice par l’indice majoré de l’échelon et du grade de l’infirmier.
Bon à savoir 👍 La valeur du point d’indice, revalorisée chaque année, est à 4,92278 pour 2025.
En somme, les salaires des agents de la fonction publique ont donc été revalorisés d’un ajout de 5 points d’indice majoré, soit environ 25 euros bruts de plus par mois sur la fiche de paie.
Chaque infirmier progresse dans une carrière jalonnée par des échelons et des grades, ce qui permet d’obtenir des augmentations régulières de salaire.
En 2024, avec la revalorisation, les salaires bruts pour ces infirmiers varient de manière significative, allant de 1 944,50 € pour un infirmier débutant à plus de 3 337,64 € pour les plus expérimentés, donnant ainsi une moyenne de 2530 € net par mois.
Quel est le salaire d'un infirmier de grade 1 ?
Une infirmière de grade 1 gagne entre 1944,50€ et 3337,64€ en fonction de son échelon.
De nombreux étudiants en IFSI lisent cet article, et tu te demandes ce que tu vas toucher en début de carrière :
Quel est le salaire d'une infirmière dans le privé ?
Un infirmier du secteur privé gagne en moyenne 2408 € nets mensuels
Selon une étude de la Dress publiée en 2021.
Dans les établissements privés, les salaires des infirmiers sont établis selon des conventions collectives, qui peuvent être ajustées par des accords de branche pour inclure des primes d’ancienneté et de localisation.
L'écart de salaire entre le secteur privé et le secteur public est alors relativement faible.
💡 Bon à savoir : Les infirmiers du secteur privé sont exclus des revalorisations salariales prévues par le gouvernement en ce début d’année 2024. La grille des salaires infirmiers dans le secteur privé est fixée par convention collective.
💡 À noter : Dans les établissements semi-privés, les employés bénéficient d'un salaire de base souvent similaire à celui du secteur public, complété par des primes et des bonus caractéristiques du secteur privé.
Primes et compléments de salaire pour les infirmiers
À ces salaires s’ajoutent des primes spécifiques qui peuvent significativement augmenter la rémunération des infirmiers. Voici quelques exemples de primes courantes :
Prime de nuit 🌜
Cette prime est majorée de 25 %, ce qui peut représenter une augmentation de 200 à 500 euros par mois pour 10 à 12 nuits travaillées.
Prime forfaitaire de week-end 📅
À partir de 8 heures de travail, week-ends et jours fériés, cette prime passe de 44,89 euros à 60 euros.
Prime Veil 💪
Cette prime s'élève à 90 € par mois. Elle est versée en reconnaissance de la charge de travail particulière liée à certaines missions.
Prime de début de carrière 👶
D'une valeur de 38,35 € par mois, elle est destinée à soutenir les nouveaux entrants dans le métier.
Prime de contagion 🦠
Une prime de 0,33 centime par demi-journée pour les personnels exposés à des risques infectieux.
Prime d’exercice en soins critiques 🏥
Cette prime, de 118 € par mois, est destinée aux infirmiers travaillant dans des services à haute responsabilité, comme les unités de soins intensifs.
Prime Ségur de la Santé 💊
Depuis la mise en place des accords Ségur, les infirmiers bénéficient d’une revalorisation salariale de 183 € nets par mois pour améliorer leur pouvoir d'achat et reconnaître leur engagement.
Majoration des heures supplémentaires ⏰
Les heures travaillées au-delà du temps réglementaire sont majorées, permettant une rémunération supplémentaire.
Ces différentes primes et compléments peuvent grandement améliorer le salaire global des infirmiers et reflètent la reconnaissance de leur engagement et de leurs conditions de travail spécifiques. Toutefois, il est important de noter, que certaines de ces primes ne sont pas incluses dans le calcul de la retraite.
Comment négocier son salaire d'infirmier ?
Contrairement aux idées reçues, il est TOUJOURS possible de négocier son salaire d'infirmier. On manque cruellement d'infirmiers dans les établissements de soins, et ils sont prêt à faire des concessions en fonction de l'offre et de la demande. Demande à faire reprendre ton ancienneté par exemple. Même dans le public, certains jeunes arrivent à être échelon 3 dès la sortie des IFSI.
Quel est le salaire d'une infirmière libérale ? 🚗
Les infirmiers libéraux ont tendance à l’oublier, mais ils fonctionnent davantage comme des entrepreneurs, ils sont indépendants. Leur activité peut prendre plusieurs formes, de remplaçant, à collaborateur ou titulaire. Selon le mode d’exercice qu’ils choisissent lors de leur installation en libéral, le salaire ne sera pas le même, tout comme le rythme d’exercice. Leurs revenus sont variables, car ils se rémunèrent à l’acte. Ils dépendent donc du nombre de patients, des types de soins (plus ou moins complexes), et de leur localisation géographique.
Les infirmiers libéraux effectuent deux types d'actes :
Les actes couverts par la Sécurité sociale, qui sont tarifés selon la nomenclature de l'Assurance Maladie.
Les actes non pris en charge par la Sécurité sociale, comme la préparation d'un pilulier ou l'application de bas de contention et de collyres non chirurgicaux.
Le salaire va donc largement dépendre du temps de travail et du niveau de difficulté de celui-ci selon les périodes. Cependant, les charges liées à l'exercice libéral, telles que les frais de déplacement et les fournitures médicales, réduisent significativement leur revenu net.
💡 Bon à savoir : Il est crucial de bien distinguer le chiffre d'affaires d'un infirmier libéral de son revenu net. En effet, les charges représentent plus de 50 % de son chiffre d'affaires, ce qui signifie qu'il doit réserver une partie importante de ses revenus chaque mois pour couvrir ces coûts.
Quel revenu moyen pour une IDEL titulaire ?
Une infirmière libérale gagne en moyenne 44 548€ soit 3712.3€ par mois (BNC)
D'après l'étude 2023 de l'UNASA, sur un échantillon de 17751 IDELs. Toujours selon cette même étude :
- Le montant moyen net des recettes pour une infirmière libérale est de 82 007€
- Les recettes et le bénéfice des IDELs ont diminué respectivement de -1,3% et -2,4% entre 2022 à 2023
Quel revenu moyen pour une infirmière remplaçante ?
Une infirmière remplaçante a l'avantage d'avoir moins de charges qu'une infirmière titulaire, voyons voir ce que ça donne d'après les stats de l'UNASA (échantillon de 1 834 idels remplaçantes) :
Une infirmière libérale remplaçante gagne en moyenne 38 946€ soit 3245,5 par mois (BNC)
Toujours selon cette même étude :
- Le montant moyen net des recettes pour une infirmière libérale remplaçante est de 69 619€ (soit 12 388€ de moins qu'une titulaire).
- Les recettes et le bénéfice des IDELs remplaçantes ont en revanche augmenté respectivement de 1,8% et 1,2% entre 2022 à 2023
Quel est le salaire d'une infirmière en intérim ? 📳
S'inscrire auprès d'une agence d’intérim médical pour devenir infirmier intérimaire peut sembler être une option attrayante pour ceux qui recherchent de la flexibilité et pas forcément de stabilité à long terme.
Les missions d’intérim peuvent varier en durée (d’une journée à un remplacement de congés maternité) et en type d'établissement (public, privé). Le taux horaire peut est déterminé en accord avec l'agence d’intérim, qui peut négocier avec l'établissement demandeur. En plus du salaire horaire, une prime de 10% pour la précarité et une autre de 10% pour les congés payés s'ajoutent au salaire brut.
💡 Bon à savoir : En téléchargeant l’application mobile App’ines, tu trouveras rapidement et simplement des postes CDD, CDI dans les établissements de santé proches de chez toi, ou encore de remplacements, assistanat, collaboration ou titularisation en cabinet libéral.
La rémunération par type d’activité 🕵️
Salaire d'une infirmière en santé au travail 💼
Une infirmière en santé au travail gagne 2 568 € nets par mois en moyenne
L'IDE de santé au travail joue un rôle crucial en assurant le bien-être et la sécurité des employés sur leur lieu de travail. Ce métier offre des avantages tels qu'une relation privilégiée avec les salariés, une grande autonomie, et la possibilité de travailler dans divers secteurs. La rémunération varie selon plusieurs facteurs, comme le type de site (à haut risque ou non), le niveau d'expérience, l'environnement de travail et les responsabilités liées à la gestion de la santé des employés.
Salaire d'une infirmière scolaire 🏫
Une infirmière scolaire gagne environ 2000 € nets par mois en moyenne
Le métier d'IDE scolaire est idéal pour concilier vie familiale et professionnelle, offrant des horaires adaptés aux besoins des parents. Travaillant dans les établissements scolaires, il assure la santé des élèves et participe à la prévention sanitaire.
Les infirmières scolaires dépendent de la Fonction publique d’État et sont catégorie A, leur rémunération est fixée par des grilles indiciaires. 👇
Source : Education.gouv
Salaire d'une infirmière en puériculture 👦
Une infirmière puéricultrice gagne 2 500 € nets par mois en moyenne
Spécialisé dans les soins aux enfants, l’IDE puéricultrice travaille auprès des jeunes et de leurs familles, assurant prévention et protection de la santé.
Salaire d'une infirmière anesthésiste 💤
Une infirmière anesthésiste gagne 2 850 € nets par mois en moyenne
Pour devenir IDE anesthésiste (IADE), il faut avoir deux ans d’expérience comme infirmière suivis de deux ans de formation spécialisée. L’IADE travaille en étroite collaboration avec le médecin anesthésiste, assurant la prise en charge des patients en salle d’opération et aux urgences. Il s’occupe de l’anesthésie, de la surveillance pendant l’opération et du réveil des patients.
Salaire d'une infirmière de bloc opératoire 👩🏻⚕️
Une IBODE gagne 2 400 € nets par mois en moyenne
Un IDE de bloc opératoire (IBODE) suit une formation spécialisée de 18 mois après avoir exercé comme IDE pendant au moins 2 ans. Il assiste le chirurgien (IBODE instrumentiste) et prend en charge le patient de son arrivée en salle d’opération jusqu’à la salle de réveil (IBODE de salle).
Salaire d'une Infirmière Militaire 🫡
Une infirmière militaire au travail gagne 2 025 € nets par mois en moyenne
L'IDE militaire travaille sous statut militaire, offrant une opportunité d'aventure et de missions à l'étranger. Après une formation militaire de 6 mois, elle peut exercer dans des hôpitaux militaires en France ou à l'étranger.
L'augmentation du salaire infirmier en 2024 📈
Afin de rendre plus attractif le travail de nuit, des dimanches et jours fériés, le gouvernement a annoncé la revalorisation des salaires infirmiers du secteur public en 2024 avec une enveloppe budgétaire de 1,1 milliard d’euros. Cette évolution du salaire dépend de l’ancienneté et du nombre de nuits et de dimanche travaillés. Par exemple, pour une infirmière débutante qui fait 10 à 12 nuits par mois, son salaire brut augmentera de plus de 200 €. Et pour une infirmière en fin de carrière, son salaire brut augmentera de 500 €.
Cette revalorisation doit surtout permettre de rendre le métier plus attractif aux yeux des jeunes et a pour objectif de fidéliser le personnel dans les hôpitaux publics.
L'impact des Revalorisations de 2024 💥
Malgré les revalorisations salariales récentes, de nombreux infirmiers ressentent un sentiment d'injustice. Les augmentations sont souvent perçues comme insuffisantes pour compenser la pénibilité du travail et l'inflation. Le salaire des infirmiers en France reste un sujet délicat, qui malgré le Ségur de la santé et les réformes en place, reste 10 % en dessous des moyennes européennes (la France au 30ᵉ rang sur 36 pays selon l’OCDE).
La rémunération des infirmières en France par rapport aux autres pays 🌎
La rémunération des infirmières en France vs autres pays européens
D'après l'OCDE : le salaire annuel brut des infirmiers et des infirmières en France était de 32 397 euros en moyenne en 2020, soit moins qu'en République tchèque (33 567 euros) ou en Pologne (33 946 euros).
La rémunération des infirmières en France vs les autres pays dans le monde
En France, les infirmiers et infirmières percevaient une rémunération moyenne inférieure de 10 % au salaire moyen en 2019, selon l'OCDE, loin derrière d'autres pays...
Pour faire évoluer leur carrière et améliorer leur rémunération, les infirmiers ont plusieurs options. La montée en compétences peut se réaliser par la formation continue, permettant d'acquérir de nouvelles connaissances et certifications.
Les infirmiers peuvent aussi accéder à des postes spécialisés, comme ceux en soins infirmiers ou en devenant infirmière en pratique avancée (IPA), ce qui offre une plus grande autonomie et une rémunération supérieure. Enfin, ils peuvent viser des fonctions d’encadrement, telles que cadre de santé, offrant des responsabilités accrues et une progression salariale significative.
Retrouve tout le vocabulaire médical dans notre glossaire infirmier et nos fiches métier : infirmier, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc, infirmier libéral, infirmier coordinateur, infirmier puériculteur, infirmier de pratique avancée, infirmier de réanimation, infirmier urgentiste, cadre de santé et les compétences ide nécessaire pour exercer.
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