Quel est le salaire d’un infirmier scolaire ?

Le métier d’infirmier scolaire allie prévention, accompagnement des jeunes et qualité de vie professionnelle. Les horaires de journée, l’absence de nuits ou de week-ends et le calendrier scolaire sont des éléments attractifs pour de nombreux infirmiers. Mais concrètement, quelles sont les missions d’une infirmière scolaire ? Combien gagne-t-elle en début et en fin de carrière ? Et comment sont rémunérées les vacances ?

Ce guide répond à toutes les questions essentielles que l’on peut se poser avant d’entamer une reconversion vers ce secteur et de rejoindre l’Éducation nationale.

Quelles sont les missions d’un infirmier scolaire ?

Le rôle de l’infirmier scolaire repose sur un équilibre entre soins, écoute et prévention. Son travail s’organise autour de plusieurs missions clés :

• Accueillir et écouter les élèves autour de leurs besoins de santé ou de situations personnelles ;
• Assurer des soins infirmiers, la gestion des urgences et orienter vers un médecin ou un service extérieur si nécessaire ;
• Mener des actions de prévention santé : dépistage, éducation à la sexualité, prévention des addictions, hygiène de vie ;
• Participer à la protection de l’enfance en alertant les services compétents ;
• Contribuer à la scolarisation des élèves en situation de handicap via les PAI ;
• Collaborer avec les enseignants, la direction, les assistants sociaux, les psychologues et les familles.

À savoir : En tant qu’infirmier scolaire, tu consacreras une grande partie de ton temps à l’écoute et à la prévention.

Quel est le salaire d’un infirmier scolaire titulaire ?

La rémunération des infirmiers scolaires est encadrée par la fonction publique d’État. Elle dépend du traitement indiciaire, fixé par le grade et l’échelon et des primes et indemnités complémentaires. Le corps comprend :

• Le grade d’infirmier (11 échelons) ;
• Le grade d’infirmier hors classe (11 échelons).

Traitement indiciaire grade infirmier (1er mai 2024)

Traitement indiciaire grade Infirmier Hors Classe (1er mai 2024)

Majoration en outre-mer

Certaines affectations ouvrent droit à une majoration du traitement brut :

• Dans un département d’outre-mer (DOM) : hausse de 40 % à 53 % selon le lieu d’affectation ;
• Dans une collectivité d’outre-mer (COM) : majoration de 40 % à 108 %.

Ces différences visent à compenser le coût de la vie et les contraintes géographiques.

Les indemnités complémentaires possibles

En fonction du poste et du lieu d’exercice, plusieurs compléments s’ajoutent :

• IFSE (indemnité principale du RIFSEEP) ;
• CIA, complément annuel variable ;
• Indemnités REP et REP+ dans les établissements prioritaires ;
• NBI pour certaines fonctions (internat, missions particulières) ;
• Indemnité de résidence ;
• Prime exceptionnelle.

À savoir : Entre 2021 et 2024, les infirmiers scolaires ont bénéficié de plusieurs revalorisations indiciaires et indemnitaires (IFSE, Ségur, revalorisation de mai 2024). Ces mesures représentent une amélioration significative du niveau de rémunération.

Quel est le salaire d’un infirmier scolaire contractuel ?

Pour les contractuels, la rémunération dépend de :

• L’académie ;
• L’expérience ;
• Les missions confiées ;
• La grille interne appliquée par le rectorat.

Les contractuels peuvent percevoir certaines indemnités. L’IFSE est parfois attribuée, tandis que le CIA ou les primes spécifiques dépendent des académies.

À retenir : Globalement, la rémunération des contractuels reste légèrement inférieure à celle d’un titulaire débutant.

Quelle formation faut-il suivre pour travailler dans un établissement scolaire ?

Le diplôme obligatoire : le DEI

Pour devenir infirmier scolaire, il faut être titulaire du Diplôme d’État d’infirmier obtenu après trois années en IFSI (grade licence).

Les enseignements particulièrement utiles :

• Pédiatrie et développement de l’enfant ;
• Éducation à la santé et prévention ;
• Psychologie de l’enfant et de l’adolescent ;
• Santé publique et promotion santé ;
• Conduite d’entretien et relation d’aide.

Les compétences clés de la fonction :

• Compréhension du système éducatif ;
• Capacité à évaluer les besoins de différents publics ;
• Travail en équipe ;
• Gestion des situations sensibles ;
• Prise de décision rapide et adaptée.

Formations complémentaires utiles

Elles ne sont pas obligatoires, mais renforcent la pratique :

• Addictologie ;
• Santé mentale de l’enfant et de l’adolescent ;
• Sexualité et prévention des violences ;
• Handicap et inclusion ;
• Gestion de projet en éducation à la santé.

Comment devenir infirmier scolaire ?

Par concours de l’Éducation nationale

Le recrutement passe majoritairement par un concours d’infirmier des administrations d’État, organisé par les rectorats.

Conditions d’accès :

• Être titulaire du Diplôme d’État d’infirmier ;
• Être ressortissant UE/EEE ou en situation régulière ;
• Être apte médicalement ;
• Avoir un casier judiciaire vierge.

Épreuves du concours :

• Une épreuve écrite de 3 heures ;
• Un oral comprenant un exposé et un entretien.

Après réussite, l’infirmier intègre la fonction publique d’État en catégorie A.

Comme infirmier scolaire contractuel

Les académies recrutent régulièrement des infirmiers scolaires contractuels pour répondre à des besoins immédiats.

Conditions

• Être titulaire du DEI ;
• Répondre aux exigences administratives de l’académie ;
• Fournir un dossier complet.

Le contrat peut servir de tremplin avant de passer le concours.

Par le recrutement au titre du handicap

Cette voie permet aux candidats en situation de handicap d’être recrutés après étude de leur dossier et un entretien.

Par voie de détachement

Les infirmiers titulaires de la fonction publique peuvent rejoindre l’Éducation nationale par voie de détachement. Cette modalité permet d’exercer en santé scolaire tout en conservant son statut d’origine. La candidature doit être transmise via la plateforme officielle « Rejoindre l’Éducation nationale », qui centralise les offres et les procédures selon les académies.

Bon à savoir : Si tu veux intégrer rapidement la santé scolaire, les postes contractuels sont souvent la porte d’entrée la plus accessible.

Carrière, perspectives et conditions de travail

Le temps de travail

Pour les titulaires

Le temps de travail de l’infirmier scolaire est fixé à 36 semaines d’activité par an, de 44 heures hebdomadaires :

• 39 h 36 (90 %) consacrées aux activités en présence des élèves ;
• 4 h 24 (10 %) dédiées aux travaux hors présence des élèves : recherche, réunions, actions de coordination, rédaction du bilan d’activité.

Les vacances scolaires sont incluses dans cette organisation et le salaire est versé sur 12 mois.

Pour les contractuels

Les infirmiers contractuels relèvent d’un autre cadre réglementaire :

• Ils effectuent 35 heures hebdomadaires ;
• Ils bénéficient de 2,5 jours de congés par mois de travail.

Les contractuels ne sont pas rémunérés pour l’ensemble des vacances scolaires. Ils peuvent donc avoir des périodes sans rémunération lors des grandes vacances ou entre deux contrats.

Un travail en réseau avec les acteurs de santé

L’infirmier scolaire collabore avec :

• Les médecins traitants ;
• Les services de PMI et CMP ;
• Les psychologues ;
• Les services sociaux ;
• Les maisons des adolescents ;
• Les associations de prévention.

À savoir : Ton rôle dépasse largement les soins : tu deviens un interlocuteur-clé entre l’école, la famille et les professionnels de santé.

Le métier d’infirmier scolaire allie prévention, écoute, éducation à la santé et accompagnement des élèves au quotidien. Avec des salaires revalorisés, un rythme de travail attractif et un concours accessible, la santé scolaire attire autant les jeunes diplômés que les professionnels expérimentés. Si tu envisages de rejoindre ce secteur, tu trouveras un métier profondément humain, ancré dans la promotion de la santé publique et la réussite des élèves.

FAQ — Infirmier scolaire

Dans quels types d’établissements l’infirmier scolaire peut-il exercer ?

Le métier s’exerce principalement dans les écoles, collèges et lycées, mais aussi dans certains internats, EREA ou établissements spécialisés.

Peut-on être affecté sur plusieurs établissements ?

Oui, c’est courant dans les écoles et petits collèges.

Existe-t-il une limite d’âge pour passer le concours ?

Non, tant que tu remplis les conditions générales d’accès à la fonction publique.

Une reconversion depuis le libéral est-elle possible ?

Oui, et elle est même fréquente. Le concours reste la voie d’accès principale.