Infirmière puéricultrice salaire dans la fonction publique et le privé

Le métier de puéricultrice permet d’évoluer dans des secteurs variés : hôpital, crèche, PMI, structures associatives… Une richesse de parcours qui attire de nombreux profils en quête de sens et de spécialisation.

Mais une question revient souvent : quel est le salaire d’une infirmière puéricultrice ?

Entre grilles indiciaires, primes, ancienneté et secteurs d’exercice, les écarts peuvent être importants. Dans cet article, on fait le point sur la rémunération d’une puéricultrice dans le public, le privé et le territorial.

Le métier d’infirmière puéricultrice : formation, missions, lieux d’exercice

L’infirmier puériculteur est un spécialiste des soins, de la prévention et de l’accompagnement des enfants et de leurs parents, de la naissance jusqu’à l’adolescence. Pour accéder à ce métier, tu dois d’abord obtenir le diplôme d’état d’infirmier (DEI). Puis suivre une formation spécialisée d’un an dans une école agréée accessible sur concours pour décrocher le diplôme d’État de puéricultrice.

Ses missions sont variées :

• Suivi de la croissance et du développement des enfants ;

• Accompagnement à la parentalité ;

• Prévention et éducation à la santé ;

• Soins techniques et éducatifs en milieu hospitalier.

Les principaux lieux d’exercice sont :

• Services de pédiatrie et de néonatologie à l’hôpital ;

• Crèches, établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) ;

• Protection maternelle et infantile (PMI) au sein des collectivités territoriales ;

• En école d’auxiliaire de puériculture ;

• Dans les collèges et les lycées (sur concours) ;

• Parfois en libéral ou dans le secteur associatif.

Salaire d’une infirmière puéricultrice dans le secteur public

En tant que fonctionnaire, tu relèves de la catégorie A, dans la filière soignante (ISGS – infirmiers en soins généraux spécialisés). Tu peux exercer au sein de la fonction publique hospitalière (FPH) ou de la fonction publique territoriale (FPT) selon ton lieu d’affectation.

📝 La grille indiciaire infirmière puéricultrice suit celle des infirmiers spécialisés. Les durées d’échelon varient selon l’ancienneté et l’avancement. Pour plus de précision, tu peux consulter les grilles complètes en fin d’article.

Salaire d’une puéricultrice dans le secteur privé ou associatif

Dans le privé, le salaire d’une puéricultrice est négocié selon la convention collective (ex : FEHAP51, CCN51). Il dépend de l’ancienneté, des responsabilités, du poste (direction de crèche, référente santé…).

👉 Dans le privé, la rémunération nette mensuelle peut être légèrement supérieure grâce à des avantages en nature ou des primes non imposables, mais il n’y a pas de garantie d’évolution automatique comme dans le public.

Carrière et évolution : ce qui fait varier le salaire d’une puéricultrice

Plusieurs facteurs influencent la rémunération :

• Ancienneté : changement d’échelon tous les 1 à 3 ans ;

• Secteur d’activité : public/privé, hospitalier/territorial ;

• Poste à responsabilité : direction de crèche, coordinatrice santé

• Mobilité vers d’autres fonctions : cadre de santé, formatrice, responsable de service

• Formation complémentaire : DU, master santé, concours de cadre

👉 En activité depuis 20 ans avec un poste à responsabilités, une puéricultrice peut dépasser les 3 500 € brut/mois dans la fonction publique hospitalière.

Le salaire d’une infirmière puéricultrice en 2025 dépend de nombreux facteurs : ancienneté, secteur public ou privé, lieu d’exercice, primes ou encore niveau de responsabilités. Dans le public, les grilles indiciaires offrent une base claire, mais les compléments varient fortement d’un poste à l’autre. Dans le privé, les écarts sont parfois plus marqués, selon la structure et la convention collective appliquée.

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FAQ — Rémunération des infirmières puéricultrices

Quel est le salaire net, primes comprises pour une puéricultrice débutante ?

En début de carrière, une puéricultrice dans la fonction publique hospitalière perçoit environ 2 102 € brut de traitement de base (indice 427). Si l’on ajoute les primes courantes (ISGS, indemnité de sujétion, éventuellement la prime Veil et la résidence), la rémunération brute mensuelle peut atteindre environ 2 400 à 2 500 €.

👉 Cela représente un salaire net mensuel estimé entre 1 900 et 2 000 € primes comprises, selon la zone géographique et le nombre d’enfants à charge.

Est-il possible de négocier son salaire dans le privé ?

Oui, surtout dans les crèches privées lucratives. La négociation porte sur les primes de fonction, d’ancienneté ou de performance.

Des revalorisations sont-elles prévues en 2025 ?

Les syndicats demandent une revalorisation de l’ISGS et une harmonisation entre les secteurs. Des discussions sont en cours dans le cadre de la refonte du métier d’infirmier.

Les puéricultrices touchent-elles les mêmes primes dans les fonctions publiques hospitalière et territoriale ?

Dans la fonction publique hospitalière, les primes sont souvent plus élevées et plus systématiques : la prime Veil (jusqu’à 90 €/mois) et la prime de service (jusqu’à 1 000 € brut/an) par exemple.

Dans la fonction publique territoriale (crèche municipale ou PMI), les primes varient selon la collectivité. Certaines proposent des primes locales, d’autres non. L’indemnité de résidence ou la prime Ségur existent dans les deux statuts, mais leur montant et leurs modalités peuvent différer.

Grille indiciaire

Grade 2 ISGS — Infirmière puéricultrice hospitalière

Grade Puéricultrice — Fonction publique territoriale

Grille indiciaire

Grade 3 ISGS — Infirmière puéricultrice hospitalière

Grade Puéricultrice hors classe — Fonction publique territoriale

Date de vérification des grilles le 11 avril 2025.