Cumuler Activité Libérale et Salariée 👩⚕️
Le guide
Par Laurine Boulier
Publié le 16 décembre 2024, 18h15
Cumuler une activité d’infirmière libérale (IDEL) avec un emploi salarié, c’est possible et même avantageux si c’est bien organisé. Que tu cherches à diversifier tes compétences, augmenter tes revenus ou sécuriser ta carrière, ce guide t’explique tout en détail. 🚀
Le cadre légal du cumul 📜
Est-ce autorisé ?
Oui, tu peux tout à fait cumuler une activité libérale avec un poste salarié, mais certaines règles sont à respecter :
• Durée maximale de travail : Tu ne peux pas dépasser 48 heures par semaine en moyenne sur 12 semaines.
• Secteur public : Si tu travailles dans le public, tu dois demander une autorisation officielle à ton employeur.
• Contrats privés : Vérifie que ton contrat ne contient pas de clauses d’exclusivité qui interdiraient un double emploi.
💡 À savoir : Avec un temps plein salarié (35 heures), ton activité libérale ne pourra excéder 13 heures par semaine. Tu es libre de cumuler autant de revenus que tu peux gérer, mais tes heures de travail sont strictement encadrées par la législation.
Les démarches administratives à suivre 📝
Pour les salariés du secteur public :
• Demande une autorisation écrite précisant la nature de ton activité libérale.
• Si nécessaire, fais valider ton projet par la commission de déontologie.
Pour tous :
• Inscris-toi à l’ONI (Ordre National des Infirmiers).
• Enregistre ton diplôme à l’ARS pour obtenir ton numéro ADELI.
• Déclare ton activité à l’URSSAF pour recevoir un numéro SIRET.
• Affilie-toi à la CARPIMKO, ta caisse de retraite pour les IDEL.
• Souscris à une assurance RCP, obligatoire pour exercer en toute sérénité.
Relations avec ton employeur
• Transparence : Informer ton employeur de ton projet évite les malentendus et renforce la confiance.
• Organisation : Assure-toi que ton activité libérale n’interfère pas avec ton emploi salarié.
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En savoir +Fisc et cotisations : Ce qu’il faut savoir 💰
Revenus
• Ton revenu salarié est imposé comme traitement et salaire.
• Ton revenu libéral doit être déclaré en Bénéfices Non Commerciaux (BNC).
💡 Conseil : Un expert-comptable peut t’aider à optimiser ta déclaration.
Cotisations sociales
• En tant que salariée, tes cotisations sont directement prélevées.
• En libéral, tu devras payer tes cotisations sociales à l’URSSAF et à la CARPIMKO.
Retraite
Bonne nouvelle : tu cotises pour deux régimes de retraite différents, ce qui peut augmenter tes droits à la retraite ! 🎉
Les avantages et inconvénients du cumul ⚖️
Avantages 🌟
• Revenus complémentaires : Tu peux booster ton pouvoir d’achat. 💸
• Diversité professionnelle : Travailler dans deux environnements enrichit ton expérience.
• Sécurité : Le poste salarié apporte une stabilité, et l’activité libérale, de la flexibilité.
Inconvénients 🚩
• Charge de travail : Gare au surmenage si tu ne planifies pas bien tes horaires.
• Obligations administratives : Prépare-toi à gérer deux statuts, avec leurs démarches spécifiques.
• Conflits possibles : Veille à bien séparer tes deux activités pour éviter tout problème.
Comment bien t’organiser 🗓️
Planification
• Investis dans un bon agenda ou une application de gestion du temps.
• Priorise tes tâches et n’oublie pas de te réserver des moments pour te reposer. 😌
Automatisation
• Utilise des logiciels dédiés pour gérer tes facturations en libéral et gagner du temps.
Formation
• Pense à des formations en gestion du temps ou en comptabilité pour optimiser ton double emploi.
Santé
Prends soin de toi : le cumul peut être exigeant. Veille à avoir suffisamment de temps pour te reposer.
💡 Conseil : À nouveau, un expert-comptable peut être ta solution à toute épreuve.
Est-ce fait pour toi ? 🤔
Cumuler une activité libérale et salariée peut être une aventure enrichissante, mais cela demande une organisation rigoureuse et une bonne gestion de ton temps.
Alors, prêt(e) à te lancer ? 🚀
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