Question 1

Puis mettre en place les chèques vacances pour mon entreprise en 2025?

Accepted Answer

OUI
Vous êtes éligible aux Chèques Vacances en tant que gérant de PME-TPE. Toutes les Chèques-Vacances s'adressent à tous types d'entreprise, quelle que soit leur taille, peuvent proposer des chèques-vacances à l'ensemble de leurs salariés, qu'ils soient en CDI ou en CDD. Il ne s'agit en aucun cas d'une obligation, mais d'une démarche volontaire des employeurs, comme de leurs salariés. Les chèques-vacances doivent être payés en partie par l'employeur et en partie par le salarié.
Les dirigeants ou gérants d'une entreprise de moins de 50 salariés peuvent eux-mêmes bénéficier de ces titres, ainsi que les travailleurs indépendants.
L'apport de l'employeur peut se faire par une participation directe au financement ou par une subvention au comité social et économique (CSE) pour l'acquisition des titres.
Il ne s'agit en aucun cas d'une substitution à un élément de rémunération.
Dans les entreprises de plus de 50 salariés, le CSE en place peut prendre en charge l'intégralité du montant des chèques-vacances, sans financement de l'entreprise.
Ainsi les entreprises du BTP par exemple. Mais Les freelances, autoentrepreneurs, indépendants peuvent aussi bénéficier des Chèques-Vacances, au même titre que les professions libérales

Question 2

Quelle est la contribution de l'employeur aux chèques-vacances ?

Accepted Answer

La contribution de l'employeur pour chaque salarié, pour être exonérée de charges, ne peut dépasser un certain seuil :
Si le salaire du bénéficiaire est inférieur à 3 666 € en 2025, le seuil maximum de la contribution des chèques-vacances par l'employeur est 80 % de la valeur des chèques-vacances, si le salaire est inférieur à cette somme cela passe à 50 % de la valeur des chèques-vacances.

Question 3

Comment créer un compte ANCV connect en tant qu'entreprise ?

Accepted Answer

Voici les étapes pour s'inscrire :

Se rendre sur le site de l'ANCV.
Cliquer sur "créer mon compte" en haut à droite

Compléter le formulaire ainsi :

E-mail (à confirmer 2 fois)
Téléphone (format XX.XX.XX.XX.XX)
N° SIRET
Code Postal
Catégorie : "Employeur droit privé"
Vous êtes : "Employeur"
Effectif de structure : "XXX", en fonction du nombre de salariés de votre entreprise
Type de bénéficiaire : "salarié"

Question 4

Existe t-il un code promo 2025 pour ne pas payer les frais d'inscription sur le site de l'ANCV pour commander des Chèques-Vacances

Accepted Answer

OUI.
App'Ines a négocié un code promo que tu peux retrouver un peu plus haut sur la page, pour réduire tes frais d'inscription sur le site de l'ANCV

Question 5

Quels sont les frais appliqués par l'ANCV en 2025 pour la commande de Chèques-Vacances ?

Accepted Answer

Un taux de commission unique et fixe : 1% de la valeur faciale des titres commandés
Des frais d’ouverture de compte payables à la 1ère commande : -25 € pour les entreprises de 1 à 19 salariés et -137 € pour les entreprises de 20 à 49 salariés.

Frais de livraison (Dépendants du montant total de la commande) :
Inférieure ou égale à 450 = € 9,60 € TTC
Comprise entre 451 € à 3 000 = € 30,00 € TTC
Comprise entre 3 001 € à 15 000 € = 42,00 € TTC
Comprise entre 15 001 € à 30 500 = 54,00 € TTC
Comprise entre 30 501 € et 305 000 € = 60,00 € TTC
Supérieure ou égale à 305 000 € = 96,00 € TTC

Question 6

Quels sont les formats possibles des Chèques-Vacances ?

Accepted Answer

2 formats disponibles et toujours les mêmes avantages !
CHEQUES-VACANCES PAPIERS (CLASSIC) :
Pour vos collaborateurs :

Des coupures au choix de 10, 20, 25 et 50€

non sécables

Pour régler sur place ou à envoyer par courrier
Auprès du réseau Chèque-Vacances Classic

Pour vous :

Des dotations à partir de 10€ par bénéficiaire

et des options pour les personnaliser :

Choix des coupures : 10€, 20€, 25€ et 50€

avec un maximum de 30 titres par carnet et la possibilité de panacher

Chéquiers et titres personnalisables (logo,

coordonnées des bénéficiaires...)

Une livraison sur site

CHEQUES-VACANCES CONNECT:
Pour vos collaborateurs :

Un compte à activer en ligne et un accès à leur

solde en temps réel, 24h/24, 7j/7

Une application mobile de paiement sans

contact pour régler sur place, à distance et en ligne

Au centime près, dès 20€ d’achat
Auprès du réseau Chèque-Vacances Connect

Pour vous :

Des dotations à partir de 20€ par bénéficiaire

et multiples de 10 ) Un mode de livraison 100% dématériallisé : les bénéficiaires reçoivent un e-mail d’activation de compte et de leur dotation

Question 7

Que faire si mon N°SIRET est invalide lors de l'inscription ?

Accepted Answer

Lors de l'inscription, en copiant collant le n°SIRET il arrive que le dernier numéro n'apparaisse pas.
Vérifiez bien que les 14 chiffres sont bien renseignés.
Il se peut également que votre N°SIRET soit "protégé" au niveau de l'INSEE, et que l'ANCV ne puisse pas valider votre n°SIRET.
Rapprochez-vous de l'INSEE pour décocher cette option.

Question 8

Quels sont les choix de coupure pour les Chèques-Vacances ?

Accepted Answer

4 coupures possibles :

10€
20€
25€
50€

Avec un maximum de 30 titres par carnet et la possibilité de panacher.

Question 9

Pourquoi les Chèques Vacances améliorent ils ma marque employeur ?

Accepted Answer

Les chèques vacances améliorent votre marque employeur en démontrant votre engagement envers le bien-être et la qualité de vie de vos employés.
En offrant ce type d'avantage, vous montrez que vous valorisez le temps libre de vos salariés et que vous vous souciez de leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Cela peut aider à attirer de nouveaux talents, à fidéliser vos employés actuels et à renforcer la réputation positive de votre entreprise en tant qu'employeur attentif et soucieux du bien-être de ses équipes.
Et ça, tout en défiscalisant 😉

Question 10

Est-il possible de personnaliser le carnet de Chèques-Vacances ?

Accepted Answer

Oui
Les chéquiers et titres sont personnalisables (logo, coordonnées des bénéficiaires...)

Les Chèques-Vacances 2025 pour les Entreprises - 50 salariés 👥, TPE-PME sans CSE 🤷

Bénéficiez des Chèques-Vacances en tant qu'entreprise de -50 employés en 2025

Les avantagesdes Chèques-Vacances pour les entreprise de -50 employés en 2025

Exonération de charges sociales et fiscales

Défiscalisation

Un max de pouvoir d'achat pour vos salariés

Comment s'inscrire sur le site de l'ANCV

M'inscrire en tant qu'entreprise ? on vous explique les différentes étapes :

🔎 Je vais sur le site de l'ANCV

💻 Je remplis le mini-formulaire

🎟 Je renseigne le code promo

Je passe commande avec le code 😎

Où dépenser lesChèques-Vacances en 2025?

Dirigeants de startup, TPE, PME de moins de 50 salariés sans CSE - faites plaisir à vos employés

S'envoyer en l'air

Prendre des billets SNCF

Partir en vacances

Rouler à moindres frais

Manger à l'oeil

En faire profiter la chtite famille

Faire du sport

Kiffer

Se cultiver

Encore des questions sur la mise en place des Chèques-Vacances en tant que chef d'entreprise ?