Les plaintes et symptômes apportés par les patients en consultation, en lien avec la souffrance au travail sont très fréquents. Néanmoins, ces symptômes sont tellement divers (plaintes respiratoires, douleurs de type ostéoarticulaire et fibromyalgie, douleurs abdominales, céphalées, hypertension, troubles mentaux de type anxiodépressif et troubles du comportement dits encore psychopathologies du travail ) qu’ils peuvent orienter vers une piste somatique sans élément évident pour inciter à explorer l’existence de problèmes au travail. De plus, les médecins généralistes ne se sentent pas toujours à l’aise pour prendre en charge ces problématiques liées au travail et utiliser les multiples recours possibles. Notre séminaire va tenter d' améliorer les prises en charge à partir de cas apportés par les participants. Nous allons nous interroger sur les symptômes, la chronologie et le contexte de leur apparition, leur gravité, leur répercussion sur l'état de bien être du patient, sa vie au travail et sa vie personnelle. Nous questionnerons ensuite ce que le médecin a proposé comme prise en charge, l'efficacité des mesures prises et les autres ressources qui auraient pu être utilisées. Les objectifs: 1. Repérer la part du travail dans les plaintes et symptômes présentés par le patient. 2. Se repérer dans les différentes psychopathologies du travail. 3 . Discuter l’intérêt et les limites de l’arrêt de travail dans ce cadre de la souffrance au travail. 4. Affiner l’usage de l’arrêt de travail pour en potentialiser la pertinence. 5. Aider les patients en situation de souffrance au travail à s'interroger sur leurs modes de défense. 6. Rechercher et utiliser les ressources personnelles du patient. 7 .Mettre en place une prise en charge multidisciplinaire et complémentaire. 8. Connaitre les conditions de prise en charge des consultations de psychothérapie par l'assurance maladie.