La problématique du maintien en emploi est au cœur de cette formation de 2 jours. Le rôle de chacun dans adaptation du poste d'un travailleur en situation de handicap est particulièrement détaillé, afin que le médecin du travail soit en capacité de proposer à l'employeur des solutions réalistes d’aménagement du poste de travail afin d'éviter la désinsertion professionnelle, selon les dispositions juridique en vigueur en France actuellement. Le cadre législatif et règlementaire est donc rappelé. Les méthodes pédagogiques associent l'étude de cas concrets et exercices pratiques à l'apport de connaissances théoriques (dans le support ci joint)