Objectifs : Analyser les pratiques professionnelles au sein de l'établissement. Identifier les besoins fondamentaux de la personne âgée en fin de vie, comment y répondre en les respectant. Préserver la meilleure qualité de vie possible des malades en phase terminale, jusqu'à la mort. La démarche éthique. Les points abordés : Repérer et entendre les besoins fondamentaux de la personne âgée, lui consacrer une extrême attention et une haute considération. Démontrer l'importance de la démarche éthique par des cas concrets de situations complexes. Gérer les principaux symptômes ; traitements, soins cliniques. Soulager les douleurs physiques et les souffrances psychologiques dans le respect des missions. Le droit de la personne en fin de vie ; acharnement thérapeutique et l'arrêt des traitement. Soignants ; Etre démuni face à l'inévitable : • Comment surmonter cette épreuve • La souffrance face à la mort • La reconnaissance du deuil Accompagner la personne âgée et ses proches dans cette étape de la vie. Savoir quoi dire au patient et à la famille. Proposer un suivi de deuil. Epuisement professionnel : • Les manifestations du syndrome d’épuisement professionnel • Les multiples facteurs de l’épuisement professionnel Les conséquences de l’épuisement professionnel Comprendre l'importance d’une politique de prévention du risque d’épuisement professionnel en vue de réduire la pénibilité à la fois physique et psychologique du travail.