• Comprendre le rôle et les responsabilités du tuteur dans l’intégration du nouveau professionnel ;

• Mettre en place les conditions d’un tutorat réussi : Optimiser ses compétences de communicant, instaurer la confiance avec son interlocuteur ; • Transmettre ses compétences : Acquérir les principes de la formation sur le poste de travail, développer ses compétences pédagogiques ; • Savoir s’adapter en fonction du stagiaire : rythme, méthodes pédagogiques, communication, génération Y ; • Apprendre à apprécier la progression de l’ « encadré », et savoir évaluer les acquis.