La réflexion sur les notions de bientraitance et de prévention de la maltraitance dans les établissements sociaux et médicaux sociaux et établissements de santé est plus que jamais d’actualité. Cette démarche s’inscrit dans la nouvelle stratégie nationale de prévention et de lutte contre la maltraitance des personnes vulnérables qui se décline dans le plan d’action pluriannuel (2019-202

2- Le plan de développement de la bientraitance et de renforcement de la lutte contre la maltraitance intègre le développement d'une culture de la bientraitance dans les établissements et la nouvelle circulaire de Juillet 2011 prévoit le renforcement des contrôles inopinés, l’amélioration des pratiques professionnelles et le « développement de la connaissance du phénomène de maltraitance ». L’objectif de cette formation est d’amener les équipes pluri professionnelles à développer une culture de la bientraitance et à savoir prévenir la maltraitance dans le quotidien des personnes soignées et accompagnées. Formation et sensibilisation complétée de réflexions sur les pratiques professionnelles des participants dans le cadre des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS Pour soutenir les professionnels dans cette démarche, les axes de cette formation sont les suivants : -Situer les différents aspects de la maltraitance, comprendre le concept de bientraitance et son évolution, -Connaître l'aspect législatif de la notion -Faire émerger les notions de personne, de dignité, d'usager co-auteur, de dépendance, de vécu, de l'âge, de la douleur et du handicap et cerner ce qui relève de la pathologie -Identifier les ressources individuelles, institutionnelles et éthiques ainsi que les actions qui favoriseront la bientraitance -Pour initier le changement, devenir vigilant sans jugement et communiquer avec ses collègues sur le sujet et œuvrer ensemble