108 formations DPC CCI FORMATION disponibles

Aide-soignant, Ergothérapeute, Masseur-Kinésithérapeute, + 2 autres

En présentiel

Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance dans la pratique du soin et de l’accompagnement

DPC

Contexte Créée en 2018, la Commission nationale de lutte contre la maltraitance et de promotion de la bientraitance a piloté une démarche nationale de consensus pour élaborer un vocabulaire partagé de la maltraitance. La définition de la maltraitance est insérée au code de l’action sociale et des familles et code de la santé publique. Le référentiel de certification des établissements de santé pour la qualité des soins de la HAS intègre la définition et les critères « qualité » d’évaluation de la maltraitance. La HAS fera de même pour le nouveau référentiel d’évaluation des ESSMS en 2022. La bientraitance est une démarche globale dans la prise en charge du patient/résident et de l’accueil de l’entourage visant à promouvoir le respect des droits et libertés du patient/résident son écoute et ses besoins, tout en prévenant la maltraitance. Le management, l’institution et le professionnel interagissent donc pour favoriser le développement de la bientraitance du patient/résident et faire du signalement un réflexe commun. A cet effet, le professionnel favorise la bientraitance par la mobilisation de ses savoirs (ses connaissances), son savoir-être (sa posture professionnelle, son humanisme), et son savoir-faire (ses compétences). Consciente de ces enjeux, les directions des établissements souhaitent former les professionnels paramédicaux : Infirmièr(e) diplômé(e) d’Etat, Aide-soignant(e), Kinésithérapeute, Psychomotricien, Ergothérapeute. Résultats attendus à l'issue de la formation L’appropriation d’une dynamique de bientraitance pour une mise en pratique adaptée aux personnes, à leur âge, à leur situation, à leurs besoins et attentes. La prévention, le repérage et le signalement par l’ensemble des professionnels en ES ou ESSMS des situations de maltraitance. Objectifs S’approprier les concepts de bientraitance et de maltraitance Permettre aux participants de prendre conscience des risques de maltraitance afin de les prévenir Améliorer la communication professionnel/patient/Résident Appréhender la réglementation et ses impacts sur les pratiques professionnelles Appréhender les facteurs et situations pouvant amener à un risque de maltraitance Développer les connaissances liées à la bientraitance Proposer des actions préventives et travailler sur un projet de bientraitance

Aide-soignant, Ergothérapeute, Masseur-Kinésithérapeute, + 2 autres

En présentiel

Prévention des troubles musculo-squelettiques dans le cadre de mobilisation de personnes (2j)

DPC

Contexte : Le personnel des établissements assure la manutention des personnes au quotidien. Malgré la qualification du personnel, la manutention reste un exercice impliquant physiquement, pouvant entraîner des problèmes de dos et des douleurs importantes si les gestes ne sont pas réalisés correctement. La manutention doit être réalisée avec un maximum de confort autant pour le personnel qui la réalise, que pour les personnes qui la subissent. Les troubles musculo-squelettiques touchent tous les secteurs d'activité. Les statistiques nationales montrent une hausse croissante de ces pathologies qui affectent le dos et les membres supérieurs. Dans un souci de travailler sur ces risques, cette formation s'inscrit dans une démarche de prévention des TMS. Elle vise à sensibiliser les professionnels de santé sur la prévention des risques liés à leur activité et à la recherche de solutions envisageables. Les Directions des Etablissements souhaite organiser des formations « Mobilisation des personnes » pour les soignants. Résultats attendus à l'issue de la formation : Prévenir les risques de TMS liés à la mobilisation des personnes et, par voie de conséquence, protéger la santé des soignants et assurer le confort des soignés. Personnes concernées : Personnel soignant

Infirmier

En présentiel

Le raisonnement clinique au service de la qualité des soins

DPC

Contexte Dans un contexte de réduction des moyens et d’une demande des financeurs de davantage d’efficience, il apparaît que l’analyse des situations cliniques de manière fiable et rapide participe à une meilleure prise en soins des patients et par conséquent une meilleure qualité de soins. Le raisonnement clinique, l’identification pertinente des problèmes de santé, leur priorisation oriente et personnalise la prise en soins des patients. Résultats attendus à l'issue de la formation A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de : - S’approprier les outils méthodologiques du raisonnement clinique - Expliciter son raisonnement - Expérimenter avec précision les outils en situation simulée - Comprendre la plus-value dans la prise en soins des personnes soignées Personnes concernées - Personnel soignant

Infirmier

En présentiel

Gestion de la violence et de l’agressivité des patients et leur entourage

DPC

Contexte: La question de la violence et de l’agressivité est particulièrement présente dans les établissements sanitaires et médico sociaux. Les faits d’incivilités et de violence à l’encontre les professionnels de santé sur leur lieu de travail sont en pleine recrudescence depuis quelques années. Les professionnels sont souvent démunis face aux patients et aux familles agressifs et violents, ils ont besoin d’outils pour comprendre, anticiper, traiter le phénomène de violence et pour vivre ces situations avec plus de sérénité. Objectifs de la formation : - Identifier et comprendre les mécanismes de l’agressivité et la violence. - Anticiper et mettre en place des stratégies de prévention face aux conduites agressives. - Adapter son attitude afin de désamorcer ces situations. - Prévenir l’usure professionnelle liée à un comportement agressif des patients et une difficulté de posture professionnelle des salariés.

Ergothérapeute, Infirmier

En présentiel

Piloter une démarche de qualité de vie au travail

DPC

« L’accord national interprofessionnel (ANI) du 19 juin 2013, intitulé « Vers une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail et de l’égalité professionnelle », propose aux entreprises et établissements un cadre novateur pour la réflexion, le dialogue et l’action. La démarche QVT vise l’apprentissage d’une nouvelle manière de travailler ensemble, de résoudre les problèmes, de traiter des sujets, qui favorise le bien-être des salariés au travail et la qualité du service rendu ». Source ANACT–ARS. Résultats attendus à l'issue de la formation Avoir saisie une nouvelle manière de travailler ensemble, de résoudre les problèmes, de traiter des sujets, pour progresser vers une meilleure qualité de vie au travail Avoir engager une réflexion sur les composantes d’une QVT : égalité professionnelle, santé au travail, relation sociale… Avoir acquis la méthode et les outils pour ce faire Savoir investiguer des situations de travail, engager des améliorations et les piloter à l’aide d’outils Personnes concernées Personnel soignant (cadre de santé, RRH, chef de projet QVT…)

Aide-soignant, Ergothérapeute, Masseur-Kinésithérapeute, + 2 autres

En présentiel

Prévention des troubles musculo-squelettiques dans le cadre de mobilisation de personnes (2j)

DPC

Contexte : Le personnel des établissements assure la manutention des personnes au quotidien. Malgré la qualification du personnel, la manutention reste un exercice impliquant physiquement, pouvant entraîner des problèmes de dos et des douleurs importantes si les gestes ne sont pas réalisés correctement. La manutention doit être réalisée avec un maximum de confort autant pour le personnel qui la réalise, que pour les personnes qui la subissent. Les troubles musculo-squelettiques touchent tous les secteurs d'activité. Les statistiques nationales montrent une hausse croissante de ces pathologies qui affectent le dos et les membres supérieurs. Dans un souci de travailler sur ces risques, cette formation s'inscrit dans une démarche de prévention des TMS. Elle vise à sensibiliser les professionnels de santé sur la prévention des risques liés à leur activité et à la recherche de solutions envisageables. Les Directions des Etablissements souhaite organiser des formations « Mobilisation des personnes » pour les soignants. Résultats attendus à l'issue de la formation : Prévenir les risques de TMS liés à la mobilisation des personnes et, par voie de conséquence, protéger la santé des soignants et assurer le confort des soignés. Personnes concernées : Personnel soignant

Aide-soignant, Infirmier

En présentiel

Repérer et prévenir le risque suicidaire du patient

DPC

Contexte : Avec environ 9 000 décès par suicide par an, la France présente un des taux de suicide les plus élevés d'Europe. Il s'agit donc d'un problème majeur de santé publique dont l'impact en termes humains et économiques est important. Le repérage du risque suicidaire est un enjeu fondamental pour éviter tant le décès par suicide que les tentatives de suicide. Le Haut Conseil de santé publique recommande que les professionnels de santé puissent être formés au « repérage de la crise suicidaire et à la prévention de ce risque chez les personnes à risque ». Cette priorité fait également partie des mesures de la feuille de route psychiatrie en santé mentale du comité stratégique de la santé mentale et de la psychiatrie. La mise en œuvre d’une formation dans le cadre du DPC est donc un levier puissant d’amélioration des pratiques. Résultats attendus à l'issue de la formation : Intégrer le repérage du risque suicidaire dans le bilan clinique des patients atteints notamment de troubles psychiatriques Personnes concernées : Personnel soignant

Aide-soignant, Diététicien, Masseur-Kinésithérapeute, Infirmier

En présentiel

Accompagnement des patients présentant des conduites addictives

DPC

Contexte : Les addictions restent un problème de santé publique majeur, dont les impacts sont multiples, sanitaires, médicaux et sociaux. Toutes les addictions sont à prendre en compte. Elles atteignent gravement ceux qui en dépendent, mais aussi leur entourage et l'ensemble de la société. Il n’y a pas de réponse simple face aux addictions. La prise en charge de personnes présentant une conduite addictive nécessite dans un premier temps d’appréhender d’une manière précise le concept d’addiction afin d’optimiser la stratégie thérapeutique et la relation d’aide Les résultats attendus sont les suivants : Permettre aux participants d'acquérir les bons réflexes pour diagnostiquer, accompagner le patient dépendant d’une addiction. La prise en compte de la famille permettra une prise en charge systémique du patient. Personnes concernées : Groupe pluridisciplinaire

Aide-soignant, Infirmier

En présentiel

Accompagnement du patient en fin de vie et soins palliatifs (I)

DPC

Contexte de la demande : Le personnel soignant des établissements accompagne les patients en fin de vie ainsi que leurs familles. Ce sont des moments difficiles à vivre pour tous et il est important de permettre aux patients de vivre ces derniers moments dans un confort physique et psychologique maximal. Pour les professionnels de l’établissement, cette mission est difficile à mener. En effet, elle les ramène à leur propre vécu, leurs propres craintes, et il n'est pas toujours aisé d'adopter le bon comportement face à la souffrance du patient et aux angoisses de leurs familles. Le personnel doit établir une relation d'aide importante et privilégiée et être à l'écoute des patients en tenant compte de sa manière d'appréhender la mort, de sa culture. Le travail en équipe pluridisciplinaire doit participer, dans une logique d’amélioration continue, à l’appropriation de la démarche palliative pour développer la qualité et la continuité des soins. Il permettra également de concourir au développement de la transversalité dans l’intérêt tant du patient que de son entourage mais aussi des équipes de soins. Les directions des établissements souhaitent proposer une formation sur le thème accompagnement fin de vie et soins palliatifs à des groupes de soignant. Résultats attendus à l'issue de la formation : Permettre aux professionnels de santé d’acquérir une culture palliative : - Connaître le cadre légal des soins palliatifs - Acquérir des connaissances et des compétences relationnelles dans le cadre des soins et de l’écoute à apporter aux patients en fin de vie et à leur entourage - Permettre aux soignants d’utiliser toutes les ressources du travail en équipe pour effectuer efficacement cet accompagnement jusqu’au travail de deuil Personnes concernées : Personnel soignant

Aide-soignant, Ergothérapeute, Masseur-Kinésithérapeute, Infirmier

En présentiel

Améliorer la prise en charge de la douleur (2j-I)

DPC

Contexte : Face à la douleur des patients et des résidents, les soignants se sentent parfois démunis et ne savent pas comment agir. Afin de leur permettre de mieux comprendre les mécanismes de la douleur et d’adapter leur prise en charge, les établissements souhaite proposer une formation « améliorer la prise en charge de la douleur » au personnel soignant. Le programme que vous trouverez ci-après propose « une boite à outils » à adapter en fonction des besoins du groupe si nécessaire. Résultats attendus - Améliorer la prise en charge de la douleur au sein de l’établissement - Acquérir, et/ou approfondir et réactualiser des connaissances en matière de douleur, et d’évaluation de la douleur (outils d’autoévaluation et outils d’hétéro évaluation) Public concerné Personnel soignant