L’entretien motivationnel est une méthode de communication, directive et centrée sur la personne à aider, utilisée pour augmenter la motivation intrinsèque au changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence. L’entretien motivationnel est collaboratif, orienté vers un but, et accorde un intérêt particulier au langage du changement. Il se donne pour but de renforcer la motivation et l’engagement de la personne pour atteindre un but spécifique en explorant les raisons propres de la personne, ceci dans un climat d’acceptation et de compassion. Les objectifs sont : Découvrir l’Entretien Motivationnel (EM) Apprivoiser les techniques au travers d’exercices pratiques Evaluer ce que l’EM peut vous apporter dans les entretiens Réfléchir aux situations les plus pertinentes pour l’utiliser