21 formations DPC CFO disponibles

Pharmacien

En présentiel

Bilan Partagé de Médication

DPC

L'objectif de cette formation est de former les pharmaciens d'officine pour une mise en action efficace du Bilan Partagé de Médication , tel que présenté dans l'Avenant 12 de la Convention. L'objectif est d’accompagner la population cible (personnes polymédiquées - 5 molécules et plus - de plus de 65 ans en ALD et personnes de plus de 75 ans) pour diminuer le risque iatrogénique, améliorer l'observance et répondre à leurs interrogations sur leur traitement et leur pathologie. L'accompagnement doit se faire en lien avec le médecin traitant. Le formation reprend les étapes et outils de ce bilan, la préparation de la mission (mise en place de la messagerie sécurisée, information et organisation de l'équipe), les rappels de pharmacologie pour identification des risques, la gestion administrative des bilans, la gestion de la pérennité des accompagnements engagés

Pharmacien

En présentiel

LA VACCINATION PAR LE PHARMACIEN D’OFFICINE

DPC

L'objectif global est la capacité pour chaque pharmacien stagiaire d'assurer la vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière, dans le cadre des textes parus au JO le 23 avril 2019 . En fin de formation, chaque participant doit être capable 1) de maîtriser les vaccinations pouvant être pratiquées par les pharmaciens d’officine 2) de communiquer dans le cadre de la vaccination par le pharmacien 3) d’organiser la vaccination à l’officine 4) d’accueillir la personne et d’administrer le vaccin La formation est conforme au schéma décrit dans les textes. Les rappels de connaissance permettent de renforcer les participants dans le rôle important à jouer en tant que professionnels de santé s'inscrivant dans les missions de santé publique et légitiment la vaccination à l'officine. Ces rappels servent aussi de base d'expertise pour le traitement très important des objections des patients réfractaires à la vaccination contre la grippe saisonnière. La cible et l'éligibilité des patients sont clairement définies pour la vaccination à l'officine. Les modalités de communication avec les patients et les modalités légales et pratiques sont détaillées afin de convaincre le plus grand nombre tout en assurant la sécurisation de l'acte. Le geste vaccinal est travaillé sur des supports siliconés afin de permettre l'assimilation des bonnes étapes et des bons gestes. Le déroulé complet de prise en charge est travaillé, jusqu'au traitement des données pour permettre une analyse optimale de l'expérimentation. La pédagogie est le plus possible construite sur l'interactivité (méthode interrogative et active), les retours des participants sont complétés/rectifiés par l'apport magistral de connaissances. Des études de cas facilitent l'assimilation. Le questionnaire d'autoévaluation de début et fin de session, complété par les simulations de fin de session permettent l'évaluation finale des compétences

Pharmacien

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Bilan Partagé de Médication

DPC

L'objectif de cette formation est de former les pharmaciens d'officine pour une mise en action efficace du Bilan Partagé de Médication , tel que présenté dans l'Avenant 12 de la Convention. L'objectif est d’accompagner la population cible (personnes polymédiquées - 5 molécules et plus - de plus de 65 ans en ALD et personnes de plus de 75 ans) pour diminuer le risque iatrogénique, améliorer l'observance et répondre à leurs interrogations sur leur traitement et leur pathologie. L'accompagnement doit se faire en lien avec le médecin traitant. Le formation reprend les étapes et outils de ce bilan, la préparation de la mission (mise en place de la messagerie sécurisée, information et organisation de l'équipe), les rappels de pharmacologie pour identification des risques, la gestion administrative des bilans, la gestion de la pérennité des accompagnements engagés

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LA VACCINATION PAR LE PHARMACIEN D’OFFICINE

DPC

L'objectif global est la capacité pour chaque pharmacien stagiaire d'assurer la vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière, dans le cadre des textes parus au JO le 23 avril 2019 . En fin de formation, chaque participant doit être capable 1) de maîtriser les vaccinations pouvant être pratiquées par les pharmaciens d’officine 2) de communiquer dans le cadre de la vaccination par le pharmacien 3) d’organiser la vaccination à l’officine 4) d’accueillir la personne et d’administrer le vaccin La formation est conforme au schéma décrit dans les textes. Les rappels de connaissance permettent de renforcer les participants dans le rôle important à jouer en tant que professionnels de santé s'inscrivant dans les missions de santé publique et légitiment la vaccination à l'officine. Ces rappels servent aussi de base d'expertise pour le traitement très important des objections des patients réfractaires à la vaccination contre la grippe saisonnière. La cible et l'éligibilité des patients sont clairement définies pour la vaccination à l'officine. Les modalités de communication avec les patients et les modalités légales et pratiques sont détaillées afin de convaincre le plus grand nombre tout en assurant la sécurisation de l'acte. Le geste vaccinal est travaillé sur des supports siliconés afin de permettre l'assimilation des bonnes étapes et des bons gestes. Le déroulé complet de prise en charge est travaillé, jusqu'au traitement des données pour permettre une analyse optimale de l'expérimentation. La pédagogie est le plus possible construite sur l'interactivité (méthode interrogative et active), les retours des participants sont complétés/rectifiés par l'apport magistral de connaissances. Des études de cas facilitent l'assimilation. Le questionnaire d'autoévaluation de début et fin de session, complété par les simulations de fin de session permettent l'évaluation finale des compétences

Pharmacien

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Entretien Pharmaceutique pour patient sous chimiotherapie orale

DPC

En fin de formation le stagiaire doit être capable A) de savoir présenter l’intérêt et savoir mener les entretiens pharmaceutiques pour les patients sous chimiothérapie orale – Amélioration de l’observance, gestion des effets indésirables et des difficultés ressenties au quotidien B) - d ’optimiser l’organisation et l’impact des entretiens - de travailler sur la persistance des acquis et sur l’amélioration continue de la prise en charge des patients concernés Au quotidien, toutes les nouvelles missions confiées aux pharmaciens d'officine se révèlent très compliquées à gérer. Les pharmaciens ont besoin de reprendre une vision claire de l'organisation indispensable à une mise en place efficiente.

Pharmacien

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Bilan Partagé de Médication

DPC

L'objectif de cette formation est de former les pharmaciens d'officine pour une mise en action efficace du Bilan Partagé de Médication , tel que présenté dans l'Avenant 12 de la Convention. L'objectif est d’accompagner la population cible (personnes polymédiquées - 5 molécules et plus - de plus de 65 ans en ALD et personnes de plus de 75 ans) pour diminuer le risque iatrogénique, améliorer l'observance et répondre à leurs interrogations sur leur traitement et leur pathologie. L'accompagnement doit se faire en lien avec le médecin traitant. Le formation reprend les étapes et outils de ce bilan, la préparation de la mission (mise en place de la messagerie sécurisée, information et organisation de l'équipe), les rappels de pharmacologie pour identification des risques, la gestion administrative des bilans, la gestion de la pérennité des accompagnements engagés

Pharmacien

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LA VACCINATION PAR LE PHARMACIEN D’OFFICINE

DPC

L'objectif global est la capacité pour chaque pharmacien stagiaire d'assurer la vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière, dans le cadre des textes parus au JO le 23 avril 2019 . En fin de formation, chaque participant doit être capable 1) de maîtriser les vaccinations pouvant être pratiquées par les pharmaciens d’officine 2) de communiquer dans le cadre de la vaccination par le pharmacien 3) d’organiser la vaccination à l’officine 4) d’accueillir la personne et d’administrer le vaccin La formation est conforme au schéma décrit dans les textes. Les rappels de connaissance permettent de renforcer les participants dans le rôle important à jouer en tant que professionnels de santé s'inscrivant dans les missions de santé publique et légitiment la vaccination à l'officine. Ces rappels servent aussi de base d'expertise pour le traitement très important des objections des patients réfractaires à la vaccination contre la grippe saisonnière. La cible et l'éligibilité des patients sont clairement définies pour la vaccination à l'officine. Les modalités de communication avec les patients et les modalités légales et pratiques sont détaillées afin de convaincre le plus grand nombre tout en assurant la sécurisation de l'acte. Le geste vaccinal est travaillé sur des supports siliconés afin de permettre l'assimilation des bonnes étapes et des bons gestes. Le déroulé complet de prise en charge est travaillé, jusqu'au traitement des données pour permettre une analyse optimale de l'expérimentation. La pédagogie est le plus possible construite sur l'interactivité (méthode interrogative et active), les retours des participants sont complétés/rectifiés par l'apport magistral de connaissances. Des études de cas facilitent l'assimilation. Le questionnaire d'autoévaluation de début et fin de session, complété par les simulations de fin de session permettent l'évaluation finale des compétences

Pharmacien

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LA VACCINATION PAR LE PHARMACIEN D’OFFICINE

DPC

L'objectif global est la capacité pour chaque pharmacien stagiaire d'assurer la vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière, dans le cadre des textes parus au JO le 23 avril 2019 . En fin de formation, chaque participant doit être capable 1) de maîtriser les vaccinations pouvant être pratiquées par les pharmaciens d’officine 2) de communiquer dans le cadre de la vaccination par le pharmacien 3) d’organiser la vaccination à l’officine 4) d’accueillir la personne et d’administrer le vaccin La formation est conforme au schéma décrit dans les textes. Les rappels de connaissance permettent de renforcer les participants dans le rôle important à jouer en tant que professionnels de santé s'inscrivant dans les missions de santé publique et légitiment la vaccination à l'officine. Ces rappels servent aussi de base d'expertise pour le traitement très important des objections des patients réfractaires à la vaccination contre la grippe saisonnière. La cible et l'éligibilité des patients sont clairement définies pour la vaccination à l'officine. Les modalités de communication avec les patients et les modalités légales et pratiques sont détaillées afin de convaincre le plus grand nombre tout en assurant la sécurisation de l'acte. Le geste vaccinal est travaillé sur des supports siliconés afin de permettre l'assimilation des bonnes étapes et des bons gestes. Le déroulé complet de prise en charge est travaillé, jusqu'au traitement des données pour permettre une analyse optimale de l'expérimentation. La pédagogie est le plus possible construite sur l'interactivité (méthode interrogative et active), les retours des participants sont complétés/rectifiés par l'apport magistral de connaissances. Des études de cas facilitent l'assimilation. Le questionnaire d'autoévaluation de début et fin de session, complété par les simulations de fin de session permettent l'évaluation finale des compétences

Pharmacien

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Bilan Partagé de Médication

DPC

L'objectif de cette formation est de former les pharmaciens d'officine pour une mise en action efficace du Bilan Partagé de Médication , tel que présenté dans l'Avenant 12 de la Convention. L'objectif est d’accompagner la population cible (personnes polymédiquées - 5 molécules et plus - de plus de 65 ans en ALD et personnes de plus de 75 ans) pour diminuer le risque iatrogénique, améliorer l'observance et répondre à leurs interrogations sur leur traitement et leur pathologie. L'accompagnement doit se faire en lien avec le médecin traitant. Le formation reprend les étapes et outils de ce bilan, la préparation de la mission (mise en place de la messagerie sécurisée, information et organisation de l'équipe), les rappels de pharmacologie pour identification des risques, la gestion administrative des bilans, la gestion de la pérennité des accompagnements engagés

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La vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière

DPC

L'objectif global est la capacité pour chaque pharmacien stagiaire d'assurer la vaccination à l'officine contre la grippe saisonnière, dans le cadre de l'expérimentation décrite dans les textes. La formation est conforme au schéma décrit dans l'arrêté du 10 mai 2017 (mise à jour 2018) Partie 1 : Rappels sur la grippe A Partie 2 : Rappels sur la vaccination grippale Partie 3 : Communication dans le cadre de la vaccination grippale par le pharmacien Partie 4 : Organiser la vaccination en pharmacie Partie 5 : Accueil de la personne et vaccination – 5A) Accueil et vérification, 5B) Administration du vaccin Partie 6 : Evaluation des compétences Les rappels de connaissance permettent de renforcer les participants dans le rôle important à jouer en tant que professionnels de santé s'inscrivant dans les missions de santé publique et légitiment la vaccination à l'officine. Ces rappels servent aussi de base d'expertise pour le traitement très important des objections des patients réfractaires à la vaccination contre la grippe saisonnière. La cible et l'éligibilité des patients est clairement définie pour la vaccination à l'officine. Les modalités de communication avec les patients et les modalités légales et pratiques sont détaillées afin de convaincre le plus grand nombre tout en assurant la sécurisation de l'acte. Le geste vaccinal est travaillé sur des supports siliconés afin de permettre l'assimilation des bonnes étapes et des bons gestes. Le déroulé complet de prise en charge est travaillé, jusqu'au traitement des données pour permettre une analyse optimale de l'expérimentation. La pédagogie est le plus possible construite sur l'interactivité (méthode interrogative et active), les retours des participants sont complétés/rectifiés par l'apport magistral de connaissances. Des études de cas facilitent l'assimilation. Le questionnaire d'autoévaluation de début et fin de session, complété par les simulations de fin de session permettent l'évaluation finale des compétences