4 formations DPC i3s disponibles

Aide-soignant, Ergothérapeute, Masseur-Kinésithérapeute, + 2 autres

Mixte

Soins palliatifs, accompagnement en fin de vie - analyse des pratiques

DPC

Objectifs : -Acquérir du savoir, du savoir faire et du savoir être dans l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches -Développer une qualité de relation avec la personne en fin de vie et ses proches -Décoder, comprendre, répondre à ses besoins, désirs et ceux de ses proches -Savoir se situer avec justesse en identifiant ses propres réactions personnelles, besoins, émotions face à la mort Thèmes Traités : -La personne en fin de vie -Aspects éthiques -Développer sa capacité à entrer en relation avec la personne en fin de vie -Le soignant face à la mort -La souffrance de la famille

Aide-soignant, Infirmier

En présentiel

Soins Palliatifs et Accompagnement en fin de vie, prise en soins de la douleur

DPC

Objectifs : Acquérir du savoir, du savoir faire et du savoir être dans l’accompagnement des personnes en fin de vie et de leurs proches Développer une qualité de relation avec la personne en fin de vie et ses proches Partager, améliorer et analyser la cohésion d’une pratique professionnelle dans une équipe pluridisciplinaire Reconnaître et respecter les attitudes, les souhaits et les droits des personnes en fin de vie Pouvoir jouer son rôle dans sa fonction d’observation, d’évaluation, de transmission et de soins, afin de permettre à l'équipe soignante de participer efficacement à la prise en soins de la douleur Définir et mettre en application les démarches et les outils d’évaluation et de suivi de la douleur, avec la traçabilité requise. Connaître et comprendre la douleur chez le patient ou la personne âgée

Aide-soignant, Diététicien, Ergothérapeute, + 5 autres

En présentiel

De la maltraitance à la bientraitance, une recherche de sens

DPC

Objectifs : -Connaître, affirmer les droits des adultes âgés hébergés en lien avec la charte des droits et libertés de la personne accueillie -Identifier les actes de négligence active et passive, connaître les procédures de signalement de la maltraitance -Comprendre ses actes, ses attitudes, être en contact avec son implication émotionnelle afin de mieux se resituer dans la relation avec l’adulte âgé -Connaître et appliquer les principes généraux de la bientraitance -Développer une vision commune de la bientraitance -S’engager dans le respect de la bientraitance à partir d’une réflexion sur ses pratiques professionnelles Méthodologie : -Bilan initial : échanges autour des attentes, des situations rencontrées, des pratiques, quiz de connaissances -Alternance acquisition de connaissances-analyse de pratiques sur les thèmes : droits et libertés des personnes hébergées, la bientraitance, la lutte contre la maltraitance, la relation soignant soigné, savoir communiquer avec l'adulte âgé, proposer une démarche et des actions susceptibles de prévenir les situations de maltraitance, s'engager dans une démarche de bientraitance -Suivi des actions, bilan : retours de pratiques, échanges de pratiques autour du prendre soin, quiz de connaissances, évaluation de la formation

Aide-soignant

En présentiel

Agressivité et gestion du stress

DPC

Permettre aux participants de : - Connaître et comprendre ce qu’est le stress à la fois sur le plan théorique et sur le plan pratique - Savoir et pouvoir identifier les facteurs de stress professionnel - Savoir identifier les sources d’agressivité - Savoir positionner les facteurs de stress professionnel dans sa vie globale - Savoir reconnaître les signaux du stress, sur soi-même afin de les gérer efficacement et prévenir l’épuisement professionnel - Apprendre à gérer son stress : quelques exercices de relaxation faciles à mettre en œuvre, souples et efficaces. - Apprendre à mieux affronter les situations de violence et d’agressivité dans les relations Equipe – Résident – Patient – Visiteur : Mise en place d’une stratégie d’adaptation au stress et à l’agressivité Contenu : - se connaître face au stress - qu'est ce que le stress ? - l'agressivité - connaître et reconnaitre les manifestations du stress professionnel - apprendre à gérer le stress - techniques de gestion du stress et de l'agressivité - développer un rythme naturel de travail, dans son service et dans sa vie en optimisant le stress