Infipp propose une formation qui permettra la mise en place d’un dispositif d’amélioration continue des compétences. A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :  Savoir transmettre des informations aux différents professionnels du service  S’investir dans les différentes commissions dont ils dépendent  Accompagner les changements de pratiques professionnelles en matière d’hygiène, douleur et tenue du dossier de soins Les référents douleur, hygiène ou du dossier de soins (...) ont des missions transversales de formation, d’information et de rappels de bonnes pratiques aux différents professionnels. Certains se heurtent à des difficultés pour relayer l’information, aider les nouveaux arrivants à appliquer les protocoles du service et sensibiliser l’ensemble du personnel aux bonnes pratiques professionnelles. Ce programme tend à développer les compétences pédagogiques des référents pour qu’ils assurent leurs missions de référent et deviennent sous la responsabilité du cadre de santé, les relais des différents comités ou cellule, CLIN, CLAN, CLUD, MA.CO.D.S. A leur rôle clé d’information et de communication sur les bonnes pratiques s’ajoute celui de porte-parole de l’équipe de soins en ce qui concerne les difficultés d’application des protocoles élaborés par les instances. Ils participent activement à l’implantation des bonnes pratiques, à leur évaluation et réalise la déclaration obligatoire des événements indésirables s’il y a lieu. La formation que nous vous proposons permettra aux différents correspondants de l’établissement de s’investir dans ses missions en développant des compétences pédagogiques pour relayer les différentes informations concernant leur expertise en hygiène, douleur, ou diététique. (...)