Refus de prendre ses médicaments, résistance à la toilette, souhait d’arrêter les dialyses ou sa chimiothérapie, refus d’être transféré aux urgences … Comment, lorsque l’on est soignant ne pas être remis en cause dans le sens même de son engagement professionnel par un refus de soin ? Pourtant la société toute entière, le législateur, portent une attention toute particulière au respect du consentement –donc aussi au respect du non consentement – à tout ce qui juridiquement relève bien d’une atteinte à l’intégrité physique (article 16-3 du Code civil). Parce qu’il y a là un nœud à dénouer, parce qu’il convient de clarifier où commence le refus de soin, et où finissent les « acceptations résignées mais réelles », parce que la législation n’est pas toujours connue et que les fantasmes galopent (non-assistance à personne en danger …) parce que les familles elles-mêmes sont parfois dans des postures ambivalentes, parce que l’on a besoin de comprendre, de décoder aussi parfois, de repères toujours, cette formation permettra aux professionnels d'explorer tant les motivations et le sens de 'l'expression d'un refus de soin, que l'impact chez les soignants, mais aussi le cadre juridique. ll permettra surtout de chercher comment se positionner en équipe. OBJECTIFS DE LA FORMATION : 1-Comprendre les motivations d’expression d’un refus de soins et identifier leurs impacts sur les pratiques professionnelles au quotidien

2-Cerner les enjeux éthiques, juridiques et réglementaires relatif au refus de soin

3-Identifier les responsabilités et les risques juridiques des soignants, du service et de l'institution

4-Sécuriser sa pratique face au risque juridique dans le cas d’un refus de soins

5-Respecter la parole et la volonté du patient et de sa famille et accepter de s’interroger sur ses pratiques de soin 6°Savoir faire face efficacement aux refus de soin (prévenir, inciter, respecter) NOTA / Intervention d'1 psychologue+ d'1 juriste