Le travail de nuit, même lorsqu'il a été choisi est souvent difficile tant sur le plan personnel que professionnel. En effet, sur le plan personnel, les soignants sont perturbés dans leurs rythmes biologiques au niveau du sommeil et de l’alimentation avec des conséquences sur leur santé. Sur le plan professionnel, ils sont confrontés à des situations problématiques, de plus en plus complexes, qu’ils doivent gérer en équipe restreinte et en l’absence de médecins. Situations complexifiées par le fait qu’ils se sentent (ou se mettent parfois à l’écart) des équipes de jour et la notion « d’équipe » n’a alors pas toujours le même sens pour tous. Objectifs Généraux : 1. Identifier les spécificités du travail de nuit ; 2. Pouvoir en tenir compte afin d’exercer sa fonction dans de bonnes conditions. Objectifs Spécifiques 1. Identifier les responsabilités des personnels de nuit ; 2. Identifier les axes d’amélioration de la prise en charge de nuit ; 3. Veiller à la continuité des soins à travers les transmissions avec les équipes de jour ; 4. Identifier les moyens d’améliorer son confort de travail, sa sécurité et les mettre en œuvre ; 5. Favoriser l’analyse et les échanges entre les participants à la formation autour de bonnes pratiques professionnelles.