Pour les soignants travaillant en Institution Psychiatrique, il n’est pas facile de faire face à des comportements agressifs et violents alors même que leur mission est d’apporter de l’aide, du soutien et une stabilité sécurisante. Le personnel peut rencontrer des problématiques liées à la situation « pathologique » elle-même, mais aussi aux phénomènes d’alcoolisation, de frustration, aux circonstances stressantes qui peuvent entraîner des manifestations d’agressivité, voire de violence de la part des patients accueillis et parfois de leur entourage. Cette formation est aussi un levier pour améliorer le sentiment de sécurité des professionnels confrontés quotidiennement à la violence dans l’exercice de leurs missions. Les objectifs de cette formation sont les suivants : 1/ Comprendre les mécanismes d’agressivité par le repérage les situations vécues dans l’établissement ; l’agressivité, la violence, sa nature, ses manifestations ; 2/ Repérer et prévenir les différentes formes d’agressivité et de violence. Désamorcer les manifestations d’agressivité au moyen d’attitudes individuelles et collectives adaptées; 3/ Gérer l’agressivité et les conflits déclarés par des techniques de médiation, par des méthodes apaisantes ou cadrantes « non-verbales », et par des approches comportementales; 4/ S’approprier le savoir-faire technique d’immobilisation et de contention en cas d’urgence, en évitant de blesser et d’être blessé (Gestes d’autoprotection et de sécurisation) D’une manière globale, permettre une meilleure gestion des situations d’agressivité et de conflits dans la relation d’équipe et dans la relation soignant-soigné, au sein de l’Institution Psychiatrique