La loi relative à l’adaptation de la société au vieillissement a pour objectif d’anticiper les conséquences du vieillissement de la population et d’inscrire cette période de vie dans un parcours répondant le plus possible aux attentes des personnes. - -Elle renforce les droits et libertés des personnes âgées et vise à leur apporter une meilleure protection. - Le soutien des proches aidants en est un volet essentiel. - Elle renforce la nécessité d’un accompagnement des personnes dites désorientées adapté et bientraitant. Tous les acteurs œuvrant auprès de ces personnes, aidants, professionnels intervenants à domicile et en institution se doivent d’acquérir une posture et un savoir-faire de communication sécurisant. Le plan maladies neuro-dégénératives 2014-2019 a pour l’une de ses priorités d’assurer la qualité de vie des malades et de leurs aidants. Les établissements d’hébergements pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) réalisent l’essentielle de leur activité à l’accompagnement des personnes dites désorientées. Statistiquement ces prises en charges s’accentuent visiblement. Cette tendance confirme la prise de conscience collective du défi sociétal majeur que représentent les maladies neuro-dégénératives. Pour les professionnels, acquérir un savoir-faire de communication à destination des personnes dites désorientées est une nécessité de qualité de soin. Ce savoir s’encrera dans les postures à la condition d’être encadré de spécialistes. Compétences visées: Intégrer dans les pratiques professionnelles une posture bienveillante et respectueuse vis-à-vis des personnes âgées. Objectifs : ✚Permettre à l’établissement d’intégrer dans son projet un outil de communication adapté au public accueilli. ✚Acquérir une posture empathique. ✚Faire du lien entre les travaux des différents humanistes auxquels se réfèrent Naomi Feil et une pratique de soin relationnel au quotidien. ✚Acquérir les techniques de communication adaptées aux différentes phases décrites par Naomi Feil. ✚Impulser une dynamique d’équipe dans un même objectif d’accompagnement bienveillant.