242 formations DPC OUIFORM C3S disponibles

Infirmier

En présentiel

SPIROMETRIE

DPC

Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers du travail prenant leur fonction ou ayant une expérience en santé au travail d’initier ou de compléter leur formation dans le domaine de la spirométrie afin de pratiquer en toute autonomie des Explorations Fonctionnelles Respiratoires. Objectif Général de la Formation Identifier les salariés à risque, pratiquer des Explorations Fonctionnelles Respiratoires (EFR) De qualité et connaitre les bases d’interprétation (syndrome restrictif et obstructif)

Infirmier

En présentiel

VISOMETRIE

DPC

Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de renforcer leur formation dans l’exploration de la fonction visuelle pour élaborer une démarche clinique infirmière de qualité dans le cadre de la santé au travail. Elle a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de renforcer leur formation dans l’exploration de la fonction visuelle pour élaborer une démarche clinique infirmière de qualité dans le cadre de la santé au travail. Elle a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de renforcer leur formation dans l’exploration de la fonction visuelle pour élaborer une démarche clinique infirmière de qualité dans le cadre de la santé au travail. Elle a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de renforcer leur formation dans l’exploration de la fonction visuelle pour élaborer une démarche clinique infirmière de qualité dans le cadre de la santé au travail. Elle a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de renforcer leur formation dans l’exploration de la fonction visuelle pour élaborer une démarche clinique infirmière de qualité dans le cadre de la santé au travail. Elle a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter Identifier les salariés à risque et pratiquer des Explorations visuelles de qualité et savoir les interpréter

Infirmier

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AUDIOMÉTRIE

DPC

Les risques professionnels autour du bruit sont facteur de dégradation de la santé des salariés. Les visites d’information et de prévention réalisées en individuelles ou à la demande font partie de la mission de l’infirmier de santé au travail. Le diagnostic infirmier audiométrique en est un élément. Cette formation a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Les risques professionnels autour du bruit sont facteur de dégradation de la santé des salariés. Les visites d’information et de prévention réalisées en individuelles ou à la demande font partie de la mission de l’infirmier de santé au travail. Le diagnostic infirmier audiométrique en est un élément. Cette formation a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Les risques professionnels autour du bruit sont facteur de dégradation de la santé des salariés. Les visites d’information et de prévention réalisées en individuelles ou à la demande font partie de la mission de l’infirmier de santé au travail. Le diagnostic infirmier audiométrique en est un élément. Cette formation a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Les risques professionnels autour du bruit sont facteur de dégradation de la santé des salariés. Les visites d’information et de prévention réalisées en individuelles ou à la demande font partie de la mission de l’infirmier de santé au travail. Le diagnostic infirmier audiométrique en est un élément. Cette formation a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Les risques professionnels autour du bruit sont facteur de dégradation de la santé des salariés. Les visites d’information et de prévention réalisées en individuelles ou à la demande font partie de la mission de l’infirmier de santé au travail. Le diagnostic infirmier audiométrique en est un élément. Cette formation a pour objet le renforcement des compétences dans le repérage de pathologie et les limites de l’exercice professionnel infirmier dans le domaine. Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié . Objectif général : ✔ Identifier les salariés à risque et pratiquer des audiométries de qualité et savoir les interpréter et orienter vers le médecin du travail selon les risques et l'état de santé du salarié .

Médecin du travail, Infirmier

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LE RISQUE SUICIDAIRE

DPC

La souffrance au travail sous toutes ses formes, physique, mentale ou psychosomatiques est une cause fréquente d’arrêt maladie et d’inaptitude au travail. La maîtrise des outils utilisés en thérapie comportementale et cognitive fait partie de la mission des professionnels de santé au travail en tant que référent pour investiguer les liens entre les formes de décompensation et l’organisation du travail et accompagner les salariés suicidaires ou à pathologies afférentes. Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte La souffrance au travail sous toutes ses formes, physique, mentale ou psychosomatiques est une cause fréquente d’arrêt maladie et d’inaptitude au travail. La maîtrise des outils utilisés en thérapie comportementale et cognitive fait partie de la mission des professionnels de santé au travail en tant que référent pour investiguer les liens entre les formes de décompensation et l’organisation du travail et accompagner les salariés suicidaires ou à pathologies afférentes. Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte La souffrance au travail sous toutes ses formes, physique, mentale ou psychosomatiques est une cause fréquente d’arrêt maladie et d’inaptitude au travail. La maîtrise des outils utilisés en thérapie comportementale et cognitive fait partie de la mission des professionnels de santé au travail en tant que référent pour investiguer les liens entre les formes de décompensation et l’organisation du travail et accompagner les salariés suicidaires ou à pathologies afférentes. Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte La souffrance au travail sous toutes ses formes, physique, mentale ou psychosomatiques est une cause fréquente d’arrêt maladie et d’inaptitude au travail. La maîtrise des outils utilisés en thérapie comportementale et cognitive fait partie de la mission des professionnels de santé au travail en tant que référent pour investiguer les liens entre les formes de décompensation et l’organisation du travail et accompagner les salariés suicidaires ou à pathologies afférentes. Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte La souffrance au travail sous toutes ses formes, physique, mentale ou psychosomatiques est une cause fréquente d’arrêt maladie et d’inaptitude au travail. La maîtrise des outils utilisés en thérapie comportementale et cognitive fait partie de la mission des professionnels de santé au travail en tant que référent pour investiguer les liens entre les formes de décompensation et l’organisation du travail et accompagner les salariés suicidaires ou à pathologies afférentes. Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte Objectif Général de la Formation : Reconnaître les signes avant-coureurs du processus suicide en entreprise et des pathologies afférentes (état dépressif entre autres) Savoir accompagner les salariés dans une démarche de mieux être en développant des capacités d’écoute et prévenir le passage à l’acte

Infirmier

En présentiel

RISQUES PROFESSIONNELS ET PATHOLOGIES EN SANTÉ AU TRAVAIL

DPC

La connaissance des risques professionnels et leurs liens avec le travail est l’objet de cette formation.  Les missions du médecin et des infirmiers lors de la visite d’information et de prévention en santé au travail demandent d’être capable d’identifier les situations à risques pour mener des actions de prévention primaires. Ainsi le repérage, les conseils et la prévention seront adaptés aux situations des salariés et de l’entreprise. Objectif Général de la Formation : ● Identifier, se positionner et agir dans son rôle au sein du service de santé au travail, face aux risques professionnels et pathologies en santé au travail.

Infirmier

En présentiel

LA VISITE D'INFORMATION ET DE PRÉVENTION

DPC

Les infirmiers de santé au travail réalisent des visites d’information et de prévention en santé au travail et reçoivent les salariés à la demande, sous la délégation du médecin au travail. Cette formation permet aux infirmiers prenant leur fonction ou ayant une expérience de compléter et renforcer leur formation pour élaborer une démarche clinique infirmière dans le cadre de la santé au travail. Objectif Général de la Formation : ● Mener un entretien santé Travail dans le cadre d’une visite d’information et de prévention. Compétences ou connaissances à acquérir : Connaître les modalités de suivi des salariés et le cadre législatif. .(loi du 2 août 2021 ● Établir un curriculum laboris ● Identifier les risques, informer le s salariés et donner des conseils de prévention. ● Identifier le lien santé / travail. ● Réaliser une trame de VIP. ● Conseiller, Informer et orienter les salariés. ● Transmettre les informations au médecin du travail. ● Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Infirmier

En présentiel

TOXICOLOGIE, SUBSTANCES DANGEREUSES ET AGENTS CHIMIQUES CANCÉROGÈNES, MUTAGÈNES OU TOXIQUES POUR LA REPRODUCTION

DPC

Le risque chimique et toxicologique issu des agents dangereux et CMR n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour réaliser pleinement les missions , l'infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions des salariés, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique en entreprise et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux médecins de santé au travail, premiers acteurs de prévention et lanceurs d’alerte. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Le risque chimique et toxicologique issu des agents dangereux et CMR n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour réaliser pleinement les missions , l'infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions des salariés, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique en entreprise et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux médecins de santé au travail, premiers acteurs de prévention et lanceurs d’alerte. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Le risque chimique et toxicologique issu des agents dangereux et CMR n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour réaliser pleinement les missions , l'infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions des salariés, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique en entreprise et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux médecins de santé au travail, premiers acteurs de prévention et lanceurs d’alerte. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Le risque chimique et toxicologique issu des agents dangereux et CMR n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour réaliser pleinement les missions , l'infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions des salariés, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique en entreprise et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux médecins de santé au travail, premiers acteurs de prévention et lanceurs d’alerte. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Le risque chimique et toxicologique issu des agents dangereux et CMR n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Pour réaliser pleinement les missions , l'infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions des salariés, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique en entreprise et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux médecins de santé au travail, premiers acteurs de prévention et lanceurs d’alerte. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés. Objectif général de la formation : Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Repérer les facteurs de dangers des produits chimiques et identifier des propriétés toxicologiques des substances afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés. Mettre en place une méthodologie de prévention et de contrôle en assurant le suivi des salariés exposés.

Infirmier

En présentiel

NANOPARTICULES ET PERTURBATEURS ENDOCRINIENS : CANCERS, DIABÈTE, EFFETS CARDIO-VASCULAIRES Impact sur la santé et prévention en entreprise

DPC

Le risque chimique en général n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Les risques chimiques et toxicologiques émergents sont encore plus concernés par cette problématique. Pour réaliser pleinement les missions de son référentiel métier, l’infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux infirmiers de santé au travail, premier acteur de prévention et lanceur d’alerte. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Le risque chimique en général n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Les risques chimiques et toxicologiques émergents sont encore plus concernés par cette problématique. Pour réaliser pleinement les missions de son référentiel métier, l’infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux infirmiers de santé au travail, premier acteur de prévention et lanceur d’alerte. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Le risque chimique en général n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Les risques chimiques et toxicologiques émergents sont encore plus concernés par cette problématique. Pour réaliser pleinement les missions de son référentiel métier, l’infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux infirmiers de santé au travail, premier acteur de prévention et lanceur d’alerte. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Le risque chimique en général n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Les risques chimiques et toxicologiques émergents sont encore plus concernés par cette problématique. Pour réaliser pleinement les missions de son référentiel métier, l’infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux infirmiers de santé au travail, premier acteur de prévention et lanceur d’alerte. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Le risque chimique en général n’est que très peu pris en compte dans le document unique d’évaluation des risques professionnels. Les risques chimiques et toxicologiques émergents sont encore plus concernés par cette problématique. Pour réaliser pleinement les missions de son référentiel métier, l’infirmier de santé au travail est amené à identifier les expositions, dépister les effets pour assurer une prévention et une prise en charge précoce. Renforcer la surveillance épidémiologique et rendre efficiente la traçabilité des expositions professionnelles est l’objectif de cette formation destinée aux infirmiers de santé au travail, premier acteur de prévention et lanceur d’alerte. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi. Renforcer la surveillance épidémiologique des salariés. Identifier les risques émergents, tels que les nanoparticules et les perturbateurs endocriniens et leurs impacts sur la santé afin de repérer les salariés de l’entreprise exposés et repérer les facteurs de risque dans les expositions professionnelles. Mettre en œuvre les moyens de prévention auprès des salariés dans les entreprises et de prise en charge précoce, en développer la traçabilité et le suivi.

Infirmier

En présentiel

LA PRÉVENTION DE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE LES NOUVEAUTES REGLEMENTAIRES, LES OBJECTIFS, LES ACTEURS ET LES MOYENS

DPC

La prévention de la désinsertion professionnelle est un des 4 axes majeurs du 4 ème Plan Santé au Travail 2021-2025 qui prévoit d’en renforcer la structuration, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail. La loi du 2 août, 2021 prévoit la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle - Les décrets de mars 2022 renforcent les outils de prévention de la désinsertion professionnelle. Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs La prévention de la désinsertion professionnelle est un des 4 axes majeurs du 4 ème Plan Santé au Travail 2021-2025 qui prévoit d’en renforcer la structuration, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail. La loi du 2 août, 2021 prévoit la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle - Les décrets de mars 2022 renforcent les outils de prévention de la désinsertion professionnelle. Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs La prévention de la désinsertion professionnelle est un des 4 axes majeurs du 4 ème Plan Santé au Travail 2021-2025 qui prévoit d’en renforcer la structuration, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail. La loi du 2 août, 2021 prévoit la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle - Les décrets de mars 2022 renforcent les outils de prévention de la désinsertion professionnelle. Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs La prévention de la désinsertion professionnelle est un des 4 axes majeurs du 4 ème Plan Santé au Travail 2021-2025 qui prévoit d’en renforcer la structuration, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail. La loi du 2 août, 2021 prévoit la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle - Les décrets de mars 2022 renforcent les outils de prévention de la désinsertion professionnelle. Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs La prévention de la désinsertion professionnelle est un des 4 axes majeurs du 4 ème Plan Santé au Travail 2021-2025 qui prévoit d’en renforcer la structuration, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail. La loi du 2 août, 2021 prévoit la création d’une cellule pluridisciplinaire de prévention de la désinsertion professionnelle - Les décrets de mars 2022 renforcent les outils de prévention de la désinsertion professionnelle. Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs Objectif général de la formation : -  Actualiser ses connaissances sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l’emploi -  Être le conseiller de l’entreprise et des salariés pour prévenir la désinsertion professionnelle -  Accompagner le retour à l’emploi des salariés à risque de désinsertion professionnelle -  Favoriser la coordination des différents acteurs

Infirmier

En présentiel

TRAVAIL SUR ÉCRAN Positionnement et exercices de prévention

DPC

La loi du 2 août 2021 a renommé le service de santé au travail en service de prévention et de santé au travail (SPST). L'objectif est de mettre la prévention primaire au cœur de notre système de santé au travail. Les infirmiers de santé au travail participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés. Avec cette formation,le professionnel de santé au travail renforce ses connaissances pour préconiser des améliorations et mettre en œuvre des actions de prévention autour du travail sur écran. Ils pourront lors des visites d’information et de prévention informer sur les risques professionnels liés au travail sur écran et sensibiliser sur les moyens de prévention. Objectif Général de la Formation : Savoir appréhender la problématique du travail devant écran à travers ses multiples aspects. Etre en mesure de mettre en place des solutions adaptées et des actions de prévention qui répondent aux besoins du travailleur devant écran. La loi du 2 août 2021 a renommé le service de santé au travail en service de prévention et de santé au travail (SPST). L'objectif est de mettre la prévention primaire au cœur de notre système de santé au travail. Les infirmiers de santé au travail participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés. Avec cette formation,le professionnel de santé au travail renforce ses connaissances pour préconiser des améliorations et mettre en œuvre des actions de prévention autour du travail sur écran. Ils pourront lors des visites d’information et de prévention informer sur les risques professionnels liés au travail sur écran et sensibiliser sur les moyens de prévention. Objectif Général de la Formation : Savoir appréhender la problématique du travail devant écran à travers ses multiples aspects. Etre en mesure de mettre en place des solutions adaptées et des actions de prévention qui répondent aux besoins du travailleur devant écran. La loi du 2 août 2021 a renommé le service de santé au travail en service de prévention et de santé au travail (SPST). L'objectif est de mettre la prévention primaire au cœur de notre système de santé au travail. Les infirmiers de santé au travail participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés. Avec cette formation,le professionnel de santé au travail renforce ses connaissances pour préconiser des améliorations et mettre en œuvre des actions de prévention autour du travail sur écran. Ils pourront lors des visites d’information et de prévention informer sur les risques professionnels liés au travail sur écran et sensibiliser sur les moyens de prévention. Objectif Général de la Formation : Savoir appréhender la problématique du travail devant écran à travers ses multiples aspects. Etre en mesure de mettre en place des solutions adaptées et des actions de prévention qui répondent aux besoins du travailleur devant écran. La loi du 2 août 2021 a renommé le service de santé au travail en service de prévention et de santé au travail (SPST). L'objectif est de mettre la prévention primaire au cœur de notre système de santé au travail. Les infirmiers de santé au travail participent au suivi individuel de l’état de santé des salariés. Avec cette formation,le professionnel de santé au travail renforce ses connaissances pour préconiser des améliorations et mettre en œuvre des actions de prévention autour du travail sur écran. Ils pourront lors des visites d’information et de prévention informer sur les risques professionnels liés au travail sur écran et sensibiliser sur les moyens de prévention. Objectif Général de la Formation : Savoir appréhender la problématique du travail devant écran à travers ses multiples aspects. Etre en mesure de mettre en place des solutions adaptées et des actions de prévention qui répondent aux besoins du travailleur devant écran. 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Etre en mesure de mettre en place des solutions adaptées et des actions de prévention qui répondent aux besoins du travailleur devant écran.