Comprendre l’intérêt physiologique de l’étude de la fréquence cardiaque pour l’analyse du travail. Savoir pratiquer un enregistrement sur le poste de travail à l’aide d’un C.F.M, d’un logiciel de transfert et savoir créer une chronique d’activité. Evaluer la charge de travail par la C.F.M. Connaître les indices d’astreinte et leurs valeurs limites. Savoir améliorer le poste en terme de santé et de productivité. Points vus au cours de la formation : Les indicateurs physiologiques de la pénibilité au travail. La cardiofréquencemétrie (partie théorie et mises en pratique). Tâches et postes de travail concernés. Intérêts et limites de la métrologie. Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur. Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant. La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur. Transmission d'un savoir-faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément. Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.