Repérer une personne en souffrance psychique. Evaluer et quantifier le risque, l’urgence et la dangerosité suicidaire. Etablir une démarche de prévention des risques psychosociaux. Diminuer les pressions physiques et psychologiques des salariés en danger. Organiser un réseau de prévention au sein des communautés professionnelles ou civiles. Résumé de la formation : Connaissances générales sur le suicide ; L’entretien avec une personne suicidaire ; Les techniques d’entretien ; Mises en situation. Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur. Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant. La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur. Transmission d'un savoir-faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément. Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.