Accompagner, au niveau physiologique, un salarié en travail posté. Acquérir des outils permettant de détecter l'impact psychologique sur le salarié. Développer sa capacité d'écoute et d'accompagnement. Sensibiliser la personne à ses propres troubles et relayer l'information au professionnel concerné. Connaître la loi sur le travail posté. Agir concrètement sur les lieux de travail. Résumé de la formation : Appréhender les différents types de poste ; Contraintes physiologiques du travail posté ; Travail posté et impact psychologique. Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur. Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant. La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur. Transmission d'un savoir-faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément. Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.