Caractériser le phénomène du vieillissement. Identifier son impact sur les individus et l’entreprise. Maintenir les salariés âgés en bonne santé. Assurer un vieillissement normal aux plus jeunes. Disposer d’outils de détection, de prévention et de compensation. Agir sur les déterminants du processus de vieillissement. Vieillir est un processus naturel et inéluctable. Encore faut-il mettre toutes les chances de son côté pour l’appréhender de la meilleure manière qu’il soit afin que le salarié autant que l’entreprise en soient les principaux bénéficiaires. Cette formation permet l’approfondissement et/ou l’acquisition de connaissances sur le processus de vieillissement Différentes approches complémentaires et pluridisciplinaires permettent de mieux appréhender le phénomène du vieillissement et son impact sur l’entreprise. Différentes techniques (exercices) permettent une meilleure connaissance de soi, par la suite transférables à l’entreprise Nous vous assurons une animation vivante et interactive qui facilite les échanges entre les participants. Apports théoriques et pratiques du formateur. Intégration des exercices par la pratique : jeux de rôle et études de cas, travail sur des situations réelles des participants et du consultant. La pédagogie mobilise la participation active et immédiate du participant : mise en situation, application et retour pédagogique du formateur. Transmission d'un savoir-faire et d'un savoir être par des outils simples et utilisables immédiatement. Observation des résultats instantanément. Des exemples concrets qui assurent une bonne compréhension des techniques et de nombreuses mises en situation des participants.