25 formations DPC STIMULUS disponibles

Infirmier

En présentiel

Mener un entretien devant un trouble psychiatrique et un risque suicidaire (IDE)

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les services de santé au travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Le personnel infirmier est en première ligne. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. La formation apporte aussi des solutions pour que l’intervenant ne se mette pas en souffrance dans ces prises en charge. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.

Médecin du travail

En présentiel

Crise suicidaire et troubles psychiatriques : prise en charge adaptée en service de santé au travail

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les médecins du travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. Les principaux troubles psychiatriques pouvant entrainer des crises (suicidaires ou non) sont évoqués. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.

Infirmier

En présentiel

IDE prendre en charge le risque suicidaire

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les infirmiers des services de santé au travail se retrouvent en première ligne. Le risque suicidaire fait partie des enjeux majeurs de prévention en entreprise face à ces troubles. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble.

Médecin du travail

En présentiel

Prendre en charge le risque suicidaire

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise les médecins du travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Le risque suicidaire fait partie des enjeux majeurs de prévention en entreprise face à ces troubles. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble.

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Mener un entretien devant un trouble psychiatrique et un risque suicidaire (IDE)

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les services de santé au travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Le personnel infirmier est en première ligne. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. La formation apporte aussi des solutions pour que l’intervenant ne se mette pas en souffrance dans ces prises en charge. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.

Médecin du travail

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Crise suicidaire et troubles psychiatriques : prise en charge adaptée en service de santé au travail

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Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les médecins du travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. Les principaux troubles psychiatriques pouvant entrainer des crises (suicidaires ou non) sont évoqués. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.

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IDE prendre en charge le risque suicidaire

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Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les infirmiers des services de santé au travail se retrouvent en première ligne. Le risque suicidaire fait partie des enjeux majeurs de prévention en entreprise face à ces troubles. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble.

Médecin du travail

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Prendre en charge le risque suicidaire

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise les médecins du travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Le risque suicidaire fait partie des enjeux majeurs de prévention en entreprise face à ces troubles. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble.

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Mener un entretien devant un trouble psychiatrique et un risque suicidaire (IDE)

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Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les services de santé au travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Le personnel infirmier est en première ligne. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. La formation apporte aussi des solutions pour que l’intervenant ne se mette pas en souffrance dans ces prises en charge. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.

Médecin du travail

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Crise suicidaire et troubles psychiatriques : prise en charge adaptée en service de santé au travail

DPC

Face à l'augmentation des troubles psychiques en entreprise, les médecins du travail sont confrontés à devoir apporter des réponses adaptées. Différents états de crises peuvent survenir en lien avec des troubles psychiatriques. Le risque suicidaire fait partie de ces états de crise et nécessite des réponses urgentes et adaptées à chaque contexte. La formation reprend la façon de mener un entretien pour permettre au salarié de se sentir à l'aise pour exprimer sa souffrance. L'accent est mis sur la façon d'appréhender le risque suicidaire et la conduite à tenir selon la gravité du trouble. Les principaux troubles psychiatriques pouvant entrainer des crises (suicidaires ou non) sont évoqués. L’interactivité et l’analyse de situations concrètes (amenées par les participants) sont à la base de cette formation.