Résumé: Le Maître de Stage des Universités (MSU) est un médecin qui accueille un étudiant ou un interne dans sa structure et lui assure un enseignement dans le cadre de ses pratiques en libéral. Il participe à la formation des étudiants durant leurs études médicales. En cela le tuteur doit pouvoir acquérir les compétences pour accueillir un étudiant et lui permettre de poursuivre sa formation dans un cadre non hospitalier. Ce programme vise à la prise de conscience par le tuteur de la complexité d’observer une consultation, de l’analyser de manière rationnelle sans en faire encore une évaluation. « Je ne juge pas la décision en fonction de celle que je considère comme pertinente mais je veux comprendre le mécanisme décisionnel de l’autre. » Objectifs généraux : Construire une nouvelle compétence du médecin/formateur en situation de consultation au bénéfice du médecin stagiaire. Identifier les différences entre processus d’apprentissage et d’enseignement. Objectifs pédagogiques spécifiques : A l’issue de la formation, le participant sera en capacité de : 1ère ½ journée 1- Définir le rôle d’enseignant du MSU et sa place au sein du Département de Médecine Générale dans la faculté régionale. 2- Citer le cadre légal et réglementaire des stages ambulatoires en Médecine Générale. 3- Expliquer le montage pédagogique et les différentes phases du stage : observation, supervisions directe et indirecte. 2ème ½ journée 4- Décrire l’organisation du premier contact avec l’étudiant. 5- Identifier les compétences professionnelles à construire par l’étudiant. 3ème ½ journée 6- Décrire les caractéristiques pédagogiques nécessaires au futur MSU. 7- Définir la notion de modèle d’enseignant et intégrer le «rôle de modèle». 8- Expliquer à l’étudiant comment utiliser des outils d’observation de la consultation. 4ème ½ journée 9- Citer les outils de supervision de l’étudiant. 10- Définir les moyens d’évaluation à mettre en oeuvre pour une rétroaction efficace. 11- Evaluer le résultat de la prescription pédagogique pour les différentes compétences.