Au décours de cette formation, le praticien doit être capable de : - Repérer chez un patient une souffrance liée au travail et d’en identifier les principales causes aux conditions de travail, aux facteurs humains et relationnels, aux méthodes de management actuelles. - Évaluer l’état psychique du patient - Prendre en charge le patient sans le victimiser - Repérer les signes de souffrance psychique qui nécessitent après en avoir mesuré les avantages et les inconvénients, la prescription d’un arrêt de travail suivant des règles rédactionnelles précises - Entrer en contact avec le Médecin du Travail, adresser le patient au Centre Régional de consultation de pathologie professionnelle. - Déclarer une souffrance liée au travail auprès du régime Général et Agricole.