En 2012, le corpus juridique de l’infirmier(ère) a introduit dans son champ de compétences la notion de prévention des risque professionnels. La loi Travail de 2016 et son décret d’application de décembre 2016, ont placés l'infirmière au cœur du dispositif de suivi de l'état de santé des salariés et donc renforcé le rôle de l’infirmier(ère) comme acteurs de prévention des risques professionnels. Pour cela les infirmier(ère)s ont besoin d'acquérir ou de renforcer leur compétences/connaissances dans la prévention des risques professionnels. Compétences : Connaître le cadre juridique et organisationnel. Connaître les différents acteurs de la prévention des risques professionnels. Connaître les bases de la prévention des risques. Connaître les actions de l’Infirmier(ère) dans la démarche de prévention des risques. Connaître les actions infirmières associées aux postes/emplois à risques. Connaître la démarche clinique appliquée à la réalisation d’un entretien infirmier. Connaître l’existence d’outils d’enquêtes, de dépistages des risques utilisables. Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain. Observer le travail pour identifier ce qui peut nuire à la santé. Utiliser une trame pour guider la conduite de l’entretien infirmier. Mener un entretien infirmier pour dépister les risques professionnels, potentiels ou existants. Orienter le salarié en fonction des données recueillies lors de l’entretien. Assurer les transmissions pertinentes aux différents acteurs.