Ce parcours de formation de 22 jours se répartit en 17 modules sur 5 semaines. Il a pour objectifs de permettre aux infirmiers exerçant en service de santé au travail de développer les compétences nécessaires à la prise en charge spécifique des risques individuels et collectifs en milieu professionnel, et au développement d'une culture de santé sur les milieux de travail. Ainsi l’infirmier devra être en capacité de pouvoir réaliser des visites d’information et de prévention pour le suivi individuel de l’état de santé des salariés, de savoir organiser et réaliser des actions collectives de sensibilisation sur les risques professionnels et de promotion de la santé, de mettre en œuvre au sein de l’équipe pluridisciplinaire des stratégies d’intervention adaptées et concertées. Le parcours se conclut par la soutenance devant un jury d’un travail personnel représentatif de l’exercice de l’infirmier en service de santé au travail. Les méthodes pédagogiques alternent méthodes affirmatives, méthodes interrogatives et participatives, et méthodes expérientielles avec exercices et analyses de cas pratiques. Chaque module se termine par une évaluation des acquis sous forme de quizz, de QCM, de grille d’évaluation…