Contexte de l’action La fréquence du syndrome d’épuisement professionnel (ou burn-out) est en augmentation, et touche également les professions médicales. Grandes lignes de contenu Il s’agira de préciser le repérage des signes précoces, et les modalités de prise en charge, en coordination entre médecin du travail, médecin généraliste et parfois psychiatre. Trois intervenants (un médecin du travail, un médecin généraliste et un psychiatre) présenteront le syndrome de “burn-out” avec l’éclairage de leur spécialité et de leur expérience pratique, et préciseront les spécificités de ce syndrome pour les professions médicales. Objectifs - rappeler la clinique du “burn-out”, avec ses symptômes, le tableau clinique et ses variantes, le repérage des signes précoces - rappeler les facteurs de risque et leur prévention - identifier les diagnostics différentiels psychiatriques, les éventuelles comorbidités - différencier les formes dépressives et les formes post-traumatiques du “burn-out” - rappeler la clinique et la psychopathologie du syndrome post-traumatique (qu’est-ce qu’un traumatisme, quels en sont les effets psychiques?) - repérer la diversité des événements et facteurs à valeur traumatique : comment les repérer ? Quelle prise en charge spécifique ? - définir les modalités de coordination des soins, par le médecin généraliste, le médecin du travail et le psychiatre - identifier les spécificités du syndrome et de sa prise en charge dans les professions médicales