39 formations DPC E-PAIRS disponibles

Médecin du travail, Infirmier

En présentiel

LA TRAҪABILITÉ DES EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES au RISQUE CHIMIQUE et Les ÉCRITS dans le Dossier Médical en Santé au Travail

DPC

L’objectif de cette formation est de permettre aux professionnels de santé au travail (médecins du travail, collaborateurs médecin, internes en médecine du travail et infirmières en santé au travail) d ’acquérir des éléments, notamment lors des visites de suivi, d'information et de prévention et lors des actions en milieu de travail, pour : - Assurer le repérage des travailleurs exposés aux agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction, pour assurer un suivi de santé conforme aux données actuelles de la science. - Assurer la traçabilité individuelle et collective des expositions chimiques à des facteurs de risques susceptibles d’entraîner des effets différés (agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction), - Assurer la traçabilité numérique des expositions au risque chimique - Renseigner le Dossier médical de médecine du travail (DMST) selon les recommandations de la HAS. - Etablir le diagnostic lien santé travail. - Faire des écrits sur la communauté de travail. - Etablir des règles de métier - Assurer les coopérations de l'équipe médicale : Médecins et infirmiers du travail dans l’exposition des salariés au risque chimique

Infirmier

En présentiel

Clinique Infirmière du Travail

DPC

OBJECTIFS  : La clinique infirmière du travail a pour objectif la prévention individuelle et collective Cette formation s'adresse aux infirmières des services de prévention et de santé au travail qui peuvent détecter au cours des visites de suivi, d'information et de prévention des risques de désinsertion professionnelles et orienter les salariés vers le médecin du travail.

Infirmier

En présentiel

L’élaboration d’une monographie infirmière en santé au travail

DPC

- Cette formation a pour objectif, à partir d’une observation infirmière lors d’une Visite d’Information et de Prévention (périodique, initiale ou intermédiaire) d’élaborer une monographie infirmière en santé au travail. - Il s’agit d’une écriture clinique rétrospective pour le travail clinique professionnel, pour construire le métier entre pairs, pour argumenter un diagnostic infirmier du lien entre la personne, son travail et sa santé.

Médecin du travail

En présentiel

GROUPE PROJET D’ACCOMPAGNEMENT D’ANALYSE DES PRATIQUES

DPC

Les objectifs du Groupe Projet d’accompagnement d’analyse des pratiques sont de dégager des repères pour la pratique : - soit en prenant le travail du GAPEP/GAPEM et du commentaire du binôme comme matériel clinique à mettre en discussion plus largement et notamment au cours d’ateliers - soit pour identifier les manques dépistés et élaborer des propositions d’actions pour les combler.

Médecin du travail, Infirmier

Mixte

Groupe d'Analyse des Pratiques Entre Pairs : séances en visio conférence

DPC

Groupe de pairs de professionnels en médecine et santé au travail (médecins du travail ou infirmières en santé au travail) en séances présentielles de 3h00 qui après exposé d'un cas clinique échange sur la conformité scientifique et réglementaire des éléments avec les repères professionnelles, propose des infléchissements et des améliorations à la pratique. Le tout est lu par un binôme d'accompagnants pédagogiques externe qui renvoie un commentaire du point de vue de la clinique médicale du travail (la clinique médicale du travail est une clinique spécifique de l’homme au travail commune au médecin du travail et à l’infirmière en santé au travail).

Médecin du travail

En présentiel

GAPEP : Groupe d'Analyse des Pratiques Entre Pairs

DPC

Groupe de pairs de professionnels en médecine et santé au travail (médecins du travail ou infirmières en santé au travail) en séances présentielles de 3h00 qui après exposé d'un cas clinique échange sur la conformité scientifique et réglementaire des éléments avec les repères professionnelles, propose des infléchissements et des améliorations à la pratique. Le tout est lu par un binôme d'accompagnants pédagogiques externe qui renvoie un commentaire du point de vue de la clinique médicale du travail (la clinique médicale du travail est une clinique spécifique de l’homme au travail commune au médecin du travail et à l’infirmière en santé au travail).

Médecin du travail

En présentiel

FORMATION GAPEM (Groupe d'Analyse des Pratiques en Equipe Médicale)

DPC

Groupe interdisciplinaire de professionnels de santé au travail en séances présentielles de 3h00 qui, après exposé d'un cas clinique concernant la prévention et la prise en charge de salariés à risque de désinsertion professionnelle, échange sur la conformité scientifique et réglementaire des éléments avec les repères professionnelles, propose des infléchissements et des améliorations à la pratique. Le tout est lu par un binôme d'accompagnants pédagogiques externe qui renvoie un commentaire du point de vue de la clinique médicale du travail.

Infirmier

En présentiel

CLINIQUE INFIRMIERE DU TRAVAIL

DPC

RESUME : La clinique infirmière est une clinique spécifique de l’homme au travail. Et a pour référence un modèle de l’homme qui rende compte du travail du point de vue de l’engagement actif du sujet et de ses enjeux de santé 1. La clinique infirmière du travail considère le travailleur comme un sujet en relation avec son environnement de travail et sa dimension collective 2. La clinique infirmière du travail postule que la santé se structure autour du pouvoir d’agir. Elle analyse par conséquent ce qui s’oppose au pouvoir d’agir du sujet 3. La clinique infirmière du travail considère que le sujet construit son identité à travers des activités qui participent de son accomplissement de soi en étroite interaction avec les autres. La clinique infirmière du travail intègre cette dimension subjective et vécue de l’activité de travail et explore ses relations 4. La clinique infirmière du travail cherche à comprendre ce qui se joue pour le travailleur dans ce cadre et ce qui s’oppose à son projet. 5. La Clinique infirmière du travail identifie et prend en compte les défenses du sujet contre sa souffrance La psychodynamique du travail décrit les processus de pensée inconscients qui permettent au sujet de mettre à distance la souffrance. Elles les nomment: processus de défense, stratégies défensives, idéologies défensives (déni péjoratif de l’encadrement, faire le Mal pour le Bien…). Ces processus inconscients comprennent les somatisations. OBJECTIFS  : La clinique infirmière du travail a pour objectif la prévention individuelle et collective

Médecin du travail

En présentiel

LA TRAҪABILITÉ DES EXPOSITIONS PROFESSIONNELLES au RISQUE CHIMIQUE et Les ÉCRITS dans le Dossier Médical en Santé au Travail

DPC

L’objectif de cette formation est de permettre aux professionnels de santé au travail (médecins du travail, collaborateurs médecins et internes en santé au travail) d ’acquérir les éléments pour : - Assurer le repérage des travailleurs exposés aux agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction, pour assurer un suivi de santé conforme aux données actuelles de la science. - Assurer la traçabilité individuelle et collective des expositions chimiques à des facteurs de risques susceptibles d’entraîner des effets différés (agents chimiques dangereux, cancérogènes, mutagènes, toxiques pour la reproduction), - Assurer la traçabilité numérique des expositions au risque chimique - Renseigner le Dossier médical de médecine du travail (DMST) selon les recommandations de la HAS. - Etablir le diagnostic lien santé travail. - Faire des écrits sur la communauté de travail. - Etablir des règles de métier - Assurer les coopérations de l'équipe médicale dans l’exposition des salariés au risque chimique

Infirmier

En présentiel

CLINIQUE INFIRMIERE DU TRAVAIL

DPC

Resume : La clinique infirmière est une clinique spécifique de l’homme au travail. Et a pour référence un modèle de l’homme qui rende compte du travail du point de vue de l’engagement actif du sujet et de ses enjeux de santé 1. La clinique infirmière du travail considère le travailleur comme un sujet en relation avec son environnement de travail et sa dimension collective 2. La clinique infirmière du travail postule que la santé se structure autour du pouvoir d’agir. Elle analyse par conséquent ce qui s’oppose au pouvoir d’agir du sujet 3. La clinique infirmière du travail considère que le sujet construit son identité à travers des activités qui participent de son accomplissement de soi en étroite interaction avec les autres. La clinique infirmière du travail intègre cette dimension subjective et vécue de l’activité de travail et explore ses relations 4. La clinique infirmière du travail cherche à comprendre ce qui se joue pour le travailleur dans ce cadre et ce qui s’oppose à son projet. 5. La Clinique infirmière du travail identifie et prend en compte les défenses du sujet contre sa souffrance La psychodynamique du travail décrit les processus de pensée inconscients qui permettent au sujet de mettre à distance la souffrance. Elles les nomment: processus de défense, stratégies défensives, idéologies défensives (déni péjoratif de l’encadrement, faire le Mal pour le Bien…). Ces processus inconscients comprennent les somatisations. Objectifs : La clinique infirmière du travail a pour objectif la prévention individuelle et collective :