Une équipe naît d’une construction à plusieurs jamais achevée, constamment à réajuster Elle naît d’une action commune axée dans le même sens. Elle ne naît pas de la fusion émotionnelle entre ses membres, ni de la confusion des statuts, des rôles ou des personnes qui la compose. Le contexte Les services de soins, voient différents professionnels avec des fonctions diverses exercer ensemble. Le cloisonnement entre les actions des différents agents des services existe et peuvent générer au quotidien des dysfonctionnements. Les professionnels en recherche de sens, ont des difficultés à travailler ensemble. L’action de formation se situe dans ce contexte. methodo voir programme