Prévention et lutte contre les punaises de lit : apports théoriques et pratiques
Formation proposée par EVDG
Objectifs professionnels
Rappels de contexte : L’émergence en France et dans le monde des punaises de lit est un problème de santé publique. Dans les armées, ce problème touche un grand nombre de militaires. Les punaises de lits ne sont pas connues actuellement comme vecteurs de maladie mais ont un fort pouvoir de nuisance (insomnies, dépression, démangeaisons et irritabilité) et de dissémination. La montée en puissance de l’opération Sentinelle et la multiplication des opérations extérieures avec de fortes rotations des effectifs sont propices à la propagation des punaises de lit dans cette population. Au vue de la vitesse de propagation d’une infestation par les punaises de lit, il est fréquent que ce soit le médecin ou un personnel paramédical qui se déplacent chez le patient présentant des signes de piqures, pour confirmer cette infestation. La prise en charge du patient passe aussi par la prise en charge de son lieu d’hébergement. De plus, les traitements chimiques des sites infestés réalisés par des sociétés de désinsectisation sont onéreux et ont une efficacité parfois incertaine. La formation de personnels de la défense (militaires, civils, personnels de santé ou non) est incontournable pour lutter le plus efficacement possible contre les punaises de lit. Elle a pour objectif d’améliorer leurs connaissances et leurs compétences au sujet de la prévention, du diagnostic et de la prise en charge d’infestations. La formation « Prévention et lutte contre les punaises de lit : apports théoriques et pratiques » , d’un format d’une journée, répond donc à un enjeu de santé publique auquel sont confrontées les armées, dont les personnels des différentes unités, hôpitaux d’instruction des armées, écoles etc. peuvent voir leur état de santé global mis à mal par des infestations de punaises de lit non prévenues, mal identifiées ou gérées et difficiles à traiter. Elle vise donc à former les professionnels de santé de terrain du SSA pour, qu’au plus près des forces, ils puissent jouer un rôle sur cette thématique. Ainsi, ils pourront : 1. confirmer le niveau d’infestation par les punaises de lit 2. conseiller et apporter leur expertise au commandement et aux personnels, 3. diffuser largement les bonnes pratiques permettant de prévenir et gérer ce risque, 4. intervenir le cas échéant pour superviser le traitement des infestations et le suivi des personnels piqués. Enjeu : Développer la promotion de la santé dans les armées et la prévention est un des 150 objectifs de la stratégie nationale de santé 2018-2022. Cela passe nécessairement par la formation et l’implication des professionnels du SSA à la prévention de différents risques et à la prise en compte des réalités de santé publique actuelles : leurs missions de prévention, de promotion et d’éducation à la santé deviennent l’axe majeur d’un changement de posture et d’une conception élargie de la santé au profit du maintien opérationnel des forces ; cela renforce encore leur rôle de « référents techniques » du commandement dans des domaines et thématiques très variées et nombreuses, dont fait partie la prévention et la lutte contre les infestations de punaises de lits. Cette formation permettra donc aux professionnels du SSA de mettre en œuvre des actions concrètes sur cette thématique dont l’actualité nuit à l’état de santé des militaires et à leur opérationnalité. Elle permet, depuis qu’elle est dispensée, de faire monter en compétences les professionnels de santé dans leur emploi, faisant d’eux des « référents » dans ce domaine, qui peuvent garantir, gérer, conseiller, expertiser, intervenir et diffuser les bonnes pratiques. Les personnels soignants du SSA interviennent auprès de la population cible des militaires à la fois dans la prise en charge clinique (prise en charge des patients) et sont des acteurs de la médecine de prévention (santé au travail et conseil de l’employeur). La lutte contre les punaises de lit recouvre l’ensemble de ces champs d’actions, de la prise en charge des patients sur le plan somatique et psychologique, ainsi que de la coordination et de la supervision de l’élimination de la nuisance (ici à considérer comme une source d’exposition au travail, les militaires et gendarmes résidant le plus souvent sur leur lieu de travail (casernes, navires et.)). Objectif principal : Apporter le socle théorique et pratique de connaissances et de compétences essentiel et nécessaire à la prévention et à la lutte contre les infestations à punaises de lit pour former des professionnels de santé « référents » dans le domaine. Objectifs opérationnels : A l’issue de la formation, les participants seront capables de : 1. Conseiller le commandement sur les conduites à tenir en matière de prévention et en cas d’infestation 2. Transmettre et diffuser les bonnes pratiques en matière de prévention et de lutte contre les punaises de lit 3. Prévenir et gérer le risque d’infestation 4. Diagnostiquer une infestation à punaises de lit et en évaluer le niveau 5. Accompagner et prendre en charge les personnels touchés par une infestation 6. Coordonner la lutte et les interventions contre les infestations 7. Évaluer des actions menées Objectifs pédagogiques (ou d’apprentissage) : Pendant la formation, les participants apprendront à : 1. Connaître les bonnes pratiques de l’organisation d’une chambre pour prévenir la survenue d’une infestation par des punaises de lit 2. Former les militaires à ces bonnes pratiques d’usage dans les casernements et locaux 3. Connaître, mettre en œuvre et former aux principaux moyens physiques de la lutte contre les punaises de lit dans les armées 4. Connaître et superviser la lutte chimique mise en œuvre par des organismes spécialisés 5. Reconnaître les piqûres et les atteintes physiques, somatiques et psychologiques chez les patients 6. Connaître les traitements et les différentes modalités de prise en charge des patients piqués 7. Se positionner comme personne ressource dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les punaises de lit 8. Informer, conseiller, alerter et communiquer à bon escient en direction des différents échelons de l’employeur
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12
participants maximum