L’inquiétude pour les personnes âgées et les risques de comportements malveillants auxquels leur vulnérabilité les expose date d’une quinzaine d’années environ suite notamment aux travaux du conseil de l’Europe. Aujourd’hui, la notion de maltraitance « plane » sur les établissements d’accueil, suscitant autant l’intérêt que la méfiance, la curiosité que le déni. Quoiqu’il en soit, la question ne pouvant désormais plus être évitée, il convient maintenant de la traiter, ce à quoi s’attachera ce programme de formation. Objectifs : Savoir identifier les différentes formes de maltraitance Apprendre à repérer les signes et indices de maltraitance Adopter une réflexion en commun sur les pratiques professionnelles et le vécu de chacun S’orienter vers des actions visant au maintien de la bientraitance Mettre en œuvre individuellement et en équipe des actions préventives dans les pratiques professionnelles Connaître les procédures à suivre en cas de suspicion de maltraitance et de signalement Faire de la bientraitance une philosophie de travail