Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Sante – HAS dec 2017 -, de l’OMS - Fev 2018 – et du Collège National des Sages-femmes CNSF – dec 2016 –, cette session de formation vise à apporter des connaissances et des outils pratiques aux professionnels qui interviennent en anté-natal et au cours du per-partum dans l’objectif de : - Améliorer la satisfaction des femmes vis à vis du travail et de l’accouchement, en accompagnant leur projet - Faciliter le travail physiologique et minimiser les interventions non médicalement justifiées - Soutenir leur sentiment de compétence – « empowerment » et leur estime d’eux-mêmes à faire face au travail et à accueillir leur nouveau-né - Proposer des pratiques de soins, au cours du per-partum, favorables au démarrage de l’allaitement maternel et conformes aux recommandations de l’Initiative pour un Hôpital Ami des Bébés –IHAB - de l’OMS dont la mise en œuvre est également recommandé par le Haut Conseil de Santé Publique - HCSP - depuis 2017. De façon concrète et adaptée à la spécificité de chaque groupe, la formation aborde, en se basant sur des données scientifiques récentes et/ou les recommandations nationales et internationales : - L’hormonologie du travail et de la naissance et les pratiques recommandées pour la respecter autant que possible : utilisation pertinente et raisonnée des oxytociques - CNSF 2016, environnement sensoriel et soutien émotionnel adéquats, accueil du nouveau-né et démarrage de l’allaitement maternel… - Les différentes composantes de la douleur au cours du travail (somesthésique, émotionnelle, cognitive) et les pratiques et attitudes professionnelles pouvant aider la femme à faire face à la douleur du travail, de façon médicamenteuse ou non - Les différents stades du travail, leur physiologie et les pratiques qui peuvent influer sur les issues maternelles et néonatales - HAS 2017 : mobilité, éviter les pratiques de routine non souhaitées, délivrance dirigée, clampage retardé du cordon, peau à peau immédiat et prolongé , en vue de favoriser le processus d’attachement et l’allaitement maternel, par un accompagnement adapté de tous les professionnels intervenant en salle de naissance. Un outil de synthèse est ensuite proposé : - Une guidance validée, s’appuyant sur les connaissances apportées au cours de la formation, l’algorithme « Coping with your labour » (Roberts & al 201

0- permettant une collaboration avec la femme et son partenaire au cours du travail, et reconnue pour favoriser une expérience positive de l’accouchement et de la naissance (ACOG 201

7- Cette session de formation est construite selon une méthodologie pédagogique interactive, tenant compte des objectifs recherchés de la formation (questionnaire de début de formation, ateliers, jeux de rôles), Elle permet à chaque stagiaire de se préparer activement à suivre la formation en s’interrogeant sur ses propres attentes.