Le milieu du travail est en constante évolution. Avec lui, les environnements et activités changent. La vision étant un des sens les plus sollicités lors de la réalisation de ses activités, il est important que cette dernière soit nette et surtout confortable. En effet une vision inconfortable entraîne de nombreuses conséquences pour le travailleur : fatigue, problèmes de concentration, manque d’efficacité, voir même des troubles musculo-squelettiques ou accidents du travail. C’est dans ce contexte que le rôle de l’opticien prend tout son sens. En effet, il est un maillon important dans la prise en charge des inconforts visuels, aussi bien au travers de la compensation, que des aides visuelles ou conseils d’utilisation de la vision. La compréhension des origines possibles de la fatigue visuelle, l’analyse d’un poste de travail et la recherche de solutions adaptées sont une compétence importante de l’opticien. Il peut ainsi faire le lien entre les différents intervenants comme l’ophtalmologiste ou l’orthoptiste. La formation « Fatigue visuelle au travail : le rôle de l’opticien » se décompose en 4 parties : - Les signes, mécanismes et conséquences au travail de la fatigue visuelle, - L’analyse et l’optimisation de l’ambiance lumineuse au travail, - L’analyse des besoins visuels spécifiques et comment y répondre, - L’influence de l’amétropie et des problèmes de visions binoculaires sur la fatigue visuelle. Au travers de ces différentes parties, il sera abordé l’ensemble des contraintes pouvant amener de la fatigue visuelle possiblement rencontrées lors de l’exercice d’une activité professionnelle. Grâce à différentes mises en situations, le stagiaire pourra trouver des solutions aux différentes problématiques abordées. Ces solutions pourront être variées (conseils, lumière, compensation, traitements du verre, rééducation visuelle par l’orthoptiste…). A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de : - Comprendre les causes possibles de la fatigue visuelle. - Savoir en reconnaître les signes et les symptômes - Anticiper les conséquences possibles de la fatigue visuelle sur l’activité professionnelle et le bien-être au travail. - Pouvoir analyser un poste de travail : ambiance lumineuse, environnement, distance, intensité et précision de la tâche demandée. - Comprendre les conséquences d’une amétropie mal compensée ou d’un problème de vision binoculaire sur la fatigue visuelle. - Adapter son examen de vue autour des besoins visuels au travail. - Savoir proposer des solutions (compensations, aides visuelles, filtres, traitements des verres, conseils sur l’environnement et l’ergonomie visuelle). - Savoir référer dans le cas où les solutions proposées restent insuffisantes.