Sensibiliser aux schémas de pensée systémique. Identifier à l’aide d’échanges et de débats entre les participants les points de convergence ou de divergence sur la présence ou non de risques psychosociaux dans leur établissement. Mesurer les enjeux des risques psychosociaux pour l’entreprise et les salariés. Apprendre à gérer des situations de crise. Sensibiliser à la prévention des risques psychosociaux en informant et en élaborant une démarche de prévention.